适度规模经营，发展现代农业。(2)培育农业产业化龙头企业，建立健全利益联结机制和风险保障机制，通过合同、契约等法律形式，明晰产、加、销、服务等多方 情况进行一次检查、抓紧进行规范工作。 7．继续推行企业劳动用工、分配制度改革。按照市场机制建立企业按需用工、职工自主择业、经营者能上能下、职工能进能出的 ...
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报请我办将其清出河北省建筑市场。二、进一步落实施工企业劳动用工和工资支付责任 按照“用工企业负直接责任，总承包企业全面负责”的原则，进一步落实施工总承包企业劳动 周汇总一次，将情况按附表要求及时报省清欠办。无拖欠的，实行零报告制度。八、立即启动应对突发事件的应急处置预案 各地清欠工作机构要根据本市应急 ...
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企业必须对所承包工程的农民工工资支付全面负责，加强对分包企业劳动用工、工资发放情况的日常动态监督，确保农民工工资按时足额发放。今后，凡再发生拖欠农民工 研究处理存在的问题，制订有关管理办法，认真做好清欠工作。严格执行清欠工作报告制度。各级政府要抓紧研究制订清理政府投资项目拖欠工程款的计划方案，包括完成 ...
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企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包 自治区、直辖市开展清欠工作和执行年度清欠计划的情况进行监督检查，并向国务院报告。地方各级人民政府也要通过多种形式对拖欠工程款严重以及清欠率较低的地区 ...
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资产进行全面清产核资，切实处理好债权债务，做出资产评估，形成具有法律效力的评估报告和验资报告，然后作出妥善合理的安排。集体资产的处理和安排，必须 企业安排当地劳动力就业和失地农民自主创业。劳动保障部门加强对各类企业劳动用工的指导，鼓励企业安排当地劳动力就业。各类企业招用本镇、街道居民达到一定比例，并且 ...
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退出政府采购体系。（四）建立产业保护机制，提高抗风险能力１．普及反倾销、反补贴、保障措施等法律知识，将其列入全省“四五”普法规划，并认真组织落实 卫生和药品流通体制改革。（五）依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革，加强劳动合同管理，依法处理劳动纠纷；加大劳动执法监察力度，依法保护劳动者合法权益。 ...
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制度。采取有效措施，全面、准确摸清企业劳动用工及劳动合同签订情况的底数，建立健全相关数据库，对用人单位签订、履行劳动合同情况实行动态监管。各类招用农民工的 按照不低于工伤保险待遇的标准支付费用。当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑、矿山等行业参加工伤保险。 (十五)抓紧解决农民工大病 ...
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对所承包工程的农民工工资支付全面负责,分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督,采取有效 要提高自主审贷能力,根据金融法规、信贷原则、产业政策的要求和项目投资的风险状况,加强对社会投资项目的授信审查。(十四)严格工程招标投标和工程款担保 ...
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企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包 自治区、直辖市开展清欠工作和执行年度清欠计划的情况进行监督检查，并向国务院报告。地方各级人民政府也要通过多种形式对拖欠工程款严重以及清欠率较低的地区 ...
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。其他有关部门依照有关法律、法规、规章的规定，结合行业或领域实际，在各自职责范围内对有关安全生产工作实施监督管理，定期向同级政府报告和安全生产监督管理 、劳动条件和职业危害防护等条款；规范企业劳动用工行为。4.指导、监督企业参加工伤保险，落实工伤保险政策，建立工伤保险安保互动机制。在职责范围内，指导、 ...
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