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任免(或聘用和解聘,下同)实行分类(级)管理的原则,具体办法按《深圳市属国有企业分类定级实施方案》及其配套措施执行。不设董事会的市属集团(总)公司、直属 项目负责人签字盖章。第三十六条加强企业员工企业的民主管理和监督。企业应当建立健全职工代表大会制度。企业员工工资、奖金分配方案、劳保福利等涉及职工 ...
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监督管理;(二)经营者选择权。有权依照法定权限和程序,会同有关部门提出所投资企业厂长(经理)的任免(聘任、解聘)建议,或者决定厂长(经理)的任免(聘任、解聘);(三) 浮动比例;严格按照国家规定清算应提工资,杜绝挂上不挂下的现象。第十四条企业员工工资受《湖南省最低工资规定》的保护,经营者逐步试行年薪制 ...
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扩权让利、承包与租赁经营、小型国企拍卖以及大中型国企股份制改革之后,我国国有企业体制改革在1990年代中后期进入了以保持对国民经济控制力为重点的抓大放小阶段。2003年 统计年报显示,石油石化、通讯、煤炭、交通运输、电力等12家企业员工工资达到全国平均工资水平的3倍至4倍;而国家统计局的另一数据则显示 ...
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薪金和职工福利费等支出企业所得税税前扣除问题公告如下:一、企业福利性补贴支出税前扣除问题列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴, 额若干税务处理问题的公告》(税务总局公告2012年第15号)第一条有关企业接受外部劳务派遣用工的相关规定同时废止。特此公告。?国家税务总局2015年5 ...
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请问法律专家;个私企业员工工资无论是一线员工还是行政员工应该毎月全面公示,大家都可以看看,对不对呀,不过企业在签订劳动用工时,行管人员与一线员工工资标准不一样,其它待遇都是一样的。...
//www.110.com/ask/question-1654390.html -了解详情
解读为:2008年7月1日之前成立的我市企业,自2008年7月1日以来平均每个月裁减员工比例低于月平均在职人数的25%。 四、各区、 证明 □是 □否 7 2008年1月1日以来职工社会保险缴费结算单 □是 □否 8 申报前6个月企业员工工资发放表和劳动合同签订花名册 □是 □否 9 没有出现拖欠职工 ...
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告诉记者,要想了解《条例》草案大致内容,可以查阅去年底深圳出台的《企业员工工资条例》,“完全是按照《条例》草案的模板写的,而且非常清晰”。 [b 《关于劳动法说明问题》中就有相关规定。 “明确同工同酬意味着事实劳动关系成立之后,企业的非正式合同工即劳务派遣工等,与正式从事相同内容的工作、付出等量劳动且 ...
//bbs.110.com/thread-38970-1-1.html -了解详情
1,该国企发电企业强制要求上晚自习,无加班费,不参加者反大力度考核罚款。每天强制。 2,该发电国企业员工工资由上面公司拨下来发放,该发电部门将员工工资全额拿出来进行二次分配,考试分多者多得,差距拉得很大。所得工资领导打分有很大的支配权力。该国企属于重庆某新建 基建期发电厂。...
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企业员工工资里面有技能工资或者绩效工资吗? 技能工资和绩效工资的含义一样吗? 请把两者的含义帮解释下。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2929522.html -了解详情
改制、兼并重组以及破产、被收购等事项;6.企业领导班子薪酬分配事项及企业员工工资总额变动事项;7.企业领导人员变动事项,主要指董事长、副董事长、董事、 应上报国有产权管理部门备案的事项,包括发生重大法律诉讼、安全生产事故、企业重要工作人员涉嫌经济违法或刑事犯罪,以及其他对国有资产出资人权益可能产生较大 ...
//www.110.com/fagui/law_341895.html -了解详情
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