张益侠要求为其缴纳退休后基本医疗保险费的问题不仅没有政策依据，相反与现行有效的政策规定相悖。至于张益侠诉称“协保”协议是在原企业胁迫所为，也与其 根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时 ...
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。张霞要求为其缴纳退休后基本医疗保险费的问题不仅没有政策依据，相反与现行有效的政策规定相悖。至于张霞诉称“协保”协议是在原企业胁迫所为，也与其 根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未 ...
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董克娟要求为其缴纳退休后基本医疗保险费的问题不仅没有政策依据，相反与现行有效的政策规定相悖。至于董克娟诉称“协保”协议是在原企业胁迫所为，也与其 根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时 ...
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年1月26日公开开庭审理了本案。上诉人王永年，被上诉人江苏天宝电子集团有限公司破产清算组（以下简称天宝集团清算组）的委托代理人赵建、杨秀成到庭参加诉讼。 。王永年要求为其缴纳退休后基本医疗保险费的问题不仅没有政策依据，相反与现行有效的政策规定相悖。至于王永年诉称“协保”协议是在原企业胁迫所为，也与其 ...
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董广洲要求为其缴纳退休后基本医疗保险费的问题不仅没有政策依据，相反与现行有效的政策规定相悖。至于董广洲诉称“协保”协议是在原企业胁迫所为，也与其 根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时 ...
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王美华要求为其缴纳退休后基本医疗保险费的问题不仅没有政策依据，相反与现行有效的政策规定相悖。至于王美华诉称“协保”协议是在原企业胁迫所为，也与其 根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时 ...
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年1月21日公开开庭审理了本案。上诉人马金英，被上诉人江苏天宝电子集团有限公司破产清算组（以下简称天宝集团清算组）的委托代理人赵建、杨秀成到庭参加诉讼。本案 马金英要求为其缴纳退休后基本医疗保险费的问题不仅没有政策依据，相反与现行有效的政策规定相悖。至于马金英诉称“协保”协议是在原企业胁迫所为，也与其 ...
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。陈梅要求为其缴纳退休后基本医疗保险费的问题不仅没有政策依据，相反与现行有效的政策规定相悖。至于陈梅诉称“协保”协议是在原企业胁迫所为，也与其 根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未 ...
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，按有关规定办理。 二、关于职工安置问题 (一)关于改制基准日的确定。改制基准日原则上以市政府批准的改制方案为准。企业依法破产的，其改制基准日以人民法院确定 财政(国资)、体改等部门审核，报市政府批准后实施。改制单位拖欠职工的社保费以及为提前退休人员缴纳的社保费，应直接转入相关社会保险经办机构的账户。 ...
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基金，而当养老金支付责任发生时，企业从当期收入中直接支付。非基金式养老计划的最大问题是一旦举办企业破产，其职工应享受的养老金将面临风险。为了解决 。企业的基金式养老保险又分为固定养老金计划和固定缴费计划。固定养老金计划承诺职工退休时按月向其提供一定的养老金，这种年金计划要求实行完全基金式，即按照保险 ...
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