执行国家劳动安全卫生法规制度，积极预防劳动过程中的工伤事故，减少职业危害。第五条市、县(市)、区劳动行政部门为本行政区域内的企业职工工伤保险工作的主管部门。 计发，一至四级的发放标准依次为90％、85％、80％、75％。按本市养老保险办法计发的养老金待遇高于按本办法计发的定期伤残抚恤金时，按养老保险 ...
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安全、宣传、教育、奖励活动经费。第二十条各级社会保险机构应当建立健全工伤社会保险基金管理制度，定期向社会公布工伤社会保险基金财务收支状况，交接受财政、审计、银行、工会 个人缴费部分一次性发给本人，同时终止养老保险关系。第三十六条职工因工致残鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇： ...
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制度，深化劳动制度改革，保障失业职工的基本生活和促进失业职工再就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《国有企业职工待业保险规定》以及其他 在失业救济期间达到退休条件的，由失业保险机构出具证明，凭证明办理退休养老的有关手续，按职工养老保险有关规定，享受职工养老保险待遇。第二十二条 失业 ...
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企业和职工必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第六条职工发生 同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作， ...
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第一章总则第一条为了完善企业的劳动制度，保障失业职工的基本生活，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《国有企业职工待业保险规定》和《安徽省国有企业 失业职工在失业期间，达到退休年龄，由本人申请，经市失业保险机构会同市社会养老保险机构审查批准后，办理退休手续。第五章罚则第十八条对无正当理由 ...
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的规则，保护竞争，形成一个追求效率的运行机制；另一方面，要通过建立包括养老、医疗和失业保险等在内的社会保险制度，来分散风险，维护社会公平。建立社会保障制度， 为我们提供了大量宝贵的经验。二是党中央、国务院对推进医疗保险制度改革的决心很大，企业和广大职工要求改革的呼声也很高，改革已是人心所向，大势所趋。 ...
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2008年底前，全市基本建立起与我市农村经济社会发展总体水平相适应的新型农村养老保险制度。（二）基本原则1.因地制宜，分步推进。各地要根据现阶段农村经济社会的 为男50周岁、女40周岁以上的中老年农民。已参加城镇企业职工基本养老保险（含职工低标准养老保险）且缴费年限已符合按月享受养老金条件的人员、已 ...
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保险费缴纳比例：(一)市直机关和全额拨款事业单位按上一季度核定离退休费总额40%和在职职工工资总额18%缴纳；(二)市直差额拨款和自收自支事业单位按上一季度核定离退休费总额45% 卡管理制度。在本暂行办法实放后调入机关事业单位职工养老保险范围的人员，应从起薪之日起按本暂行办法投保；已参加企业养老保险的 ...
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养老保险基金。 九、事业单位劳动合同制职工(不包括已参加企业统筹的事业单位)养老保险基金与企业单位职工养老保险基金严格分开。分别单独列帐，分别报预、决算及 的会议费、业务费、资料费等。 二十、各级养老保险管理机构，应根据国家有关规定建立财务、会议、统计、审计等项管理制度。接受财政、审计、工会等部门的 ...
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，原签订的劳动合同仍然有效，劳动关系双方可根据变化了的情况变更有关条款。职工和经营者未签岗位合同的，应该补签。通过签订劳动合同建立起公司(基层店 建立公司一级的大病医疗费用统筹制度，以缓解小型商业企业医疗费用畸轻畸重问题，解除职工后顾之忧。继续执行国家和市养老保险和待业保险有关规定，缴纳退休统筹基金和 ...
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