本企业固定工人同样对待。因工死亡供养直系亲属抚恤费由企业支付，其余一次性支付的丧葬费和救济费由社会劳动保险机构支付。第二十四条有特殊贡献的劳动合同制工人与本 ％。本人标准工资，按职工离开企业前两年内本人月平均工资计算。第十条宣告破产企业的职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件职工 ...
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与本文不一致的，按本文执行。 附：各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数表（苏州部分） 市 丧葬费标准 直系亲属一次性抚恤费标准 供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数 苏州市 3300 3300 1000 江苏省劳动和社会保障厅 二○○四年元月七日 2、《 ...
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伙食补助费、企业医疗机构的医务经费等。事业及机关职工的公费医疗经费以及未参加公费医疗单位职工的医药费。2、职工死亡丧葬及抚恤费。指职工死亡的丧葬费、丧葬 项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当1至2个月标准工资的生活补贴。2、退休金。指发给退休人员的退休费。3、退职生活费。指按国务院国发（1978） ...
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的死亡给原告家庭造成经济上的困难。根据有关规定，原告请求五被告连带赔偿死亡补偿费、丧葬费、误工费、交通住宿费、被抚养人生活费、精神损失费等共计351，831元。庭审时， 属没有其他生活来源的人。四被告主张藤县藤城水运公司称其是集体企业，没有给退休职工陈亚耀、严亚三发放退休费不符合事实，该份证据材料不能 ...
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的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。 （七）丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。 （八）死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算， 企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。 （五）企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。 ...
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社会平均基本养老金”以破产、关闭、解散、撤销或因其他原因终止的上年度所在统筹地区企业退休人员平均基本养老金为基数，按照每年增长5％确定。第十一条1992年1月 条从业期间因病或非因工死亡的人员，其丧葬费和抚恤金、救济费，按照省劳动保障行政主管部门和省财政部门确定的标准，由用人单位支付。国家另有规定的， ...
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的人员，原国家和省规定的事业单位退休金待遇不变，今后社会保险经办机构按企业办法增加的基本养老金低于按事业单位办法增加的退休费(养老金)，原有经常性事业费的由 按政策提前退休)人员的抚恤金、丧葬费，及精简职工及计划外长期临时工、遗属生活补助等费用，均按改制时事业单位现行标准据实提取，由改制后企业负责发放 ...
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、年终生活补助费、配偶遗孀医疗费、探视父母子女或回原籍车船费、丧葬费以及抚恤金等等。 然而，干部离休退休待遇制度是以单位保障为基础的，并最终转化为国家 储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地 ...
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钟金德之父)，男，1928年4月4日出生，汉族，广西藤县南安水运公司退休职工，住广西藤县南安水运公司。原告：吴秀英(系死者钟金德之母)， 死亡给原告家庭造成经济上的困难。根据有关规定，原告请求五被告连带赔偿死亡补偿费、丧葬费、误工费、交通住宿费、被抚养人生活费、精神损失等共计433，325元。庭审时， ...
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满三年和三年以上的，发给六个月本人标准工资。第二十四条劳动合同制工人在单位工作期间，因工死亡的丧葬费、供养直系亲属抚恤费与所在单位固定工人同等对待 在待业期间的医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费；（三）宣告破产的企业离休、退休职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件 ...
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