，其职责相应调整。各县（区、管委会）有关部门与市有关部门的职责不对应的，由县（区）政府（管委会）根据各地实际作出界定。第四章责任落实保障措施 责任的情况应当纳入领导干部年度政绩考核的重要内容，作为对领导干部、领导班子领导能力的评价依据及提拔和使用干部的重要标准。没有完成年度生产安全事故控制指标，或发生 ...
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负责人每年要与各分管负责人签订安全生产管理责任书。各级人民政府及其有关部门要建立健全安全生产责任制，按照“一岗双责”的要求，明确领导班子成员的安全生产工作职责，并认真 管理工作，按照分级、属地管理原则，由地、县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门按照职责分工负责。对中央企业及其所属企业、有关人员 ...
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： 依法对行政监察对象履行安全生产监督管理责任的情况实施监察，按照干部管理权限对安全生产领域违纪行为及有关人员进行查处；对事故行政责任追究落实情况进行 二）负责将安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核，并与企业负责人收入挂钩。 第三十三条环境保护部门职责： 负责放射性物品的安全管理工作，依法查处放射性 ...
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确定相应的专业技术职务任职资格。并根据其政治表现、见习期的考核结果和拟聘岗位的职责要求聘任相应的专业技术职务。第十七条行政领导（副处级以上）原则上不 质量。第五章组织领导第十条专业技术人员的考核工作，在各级行政领导班子的领导下进行。总行成立考核领导小组，由分管人事工作的行政领导担任组长；组员若干人，由 ...
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或影响的；5、妨碍或非法干预企业合法生产、经营活动的。（五）有监管不力情形的1、所在领导班子的成员或直接管辖的下属单位的领导班子成员发生重大违纪违法案件的；2 效能建设等部门单位在履行工作职责中提出的问责建议；（六）司法机关或仲裁机构提出的问责建议；（七）新闻媒体和舆论监督的事实与建议；（八）其它领导 ...
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称的行政问责，是指行政部门领导及其工作人员不履行或不正确履行法定的职责，导致行政秩序混乱和行政效率低下，贻误行政工作，发生行政不作为、乱作为等行政 ；（四）对外来投资者做出超出现实的政策优惠承诺，无法兑现给外来投资者造成损失的；（五）其它失信行为的。第十条行政部门领导班子不认真履行内部管理责任，有下列 ...
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领导下，由安全生产监督管理部门和其他有关部门按照各自的职责负责：省管企业的总公司（总厂、集团公司），省管企业的分公司、子公司、二级单位，省管企业 责任的情况应当纳入领导干部年度政绩考核的重要内容，作为考核领导干部、领导班子领导能力的主要指标及提拔、使用干部的重要标准。上级政府对下级政府、政府对其有关 ...
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政府财政预算、决算和执行情况；（21）政府机关的机构设置、职能、权限、办公地点、联系方式、主要领导的职责及调整、变动情况；（22）公务员、其他履行 主管领导说明了行为错误或提出了正确意见的，可免除责任。（3）经过领导班子集体讨论决定作出的违反政府信息公开有关规定的行为，由主要领导、主管领导和承办人承担 ...
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管理办事处中层以下干部轮换、任免、人员调动等项工作。（四）配合省有关部门做好办事处领导班子和工作目标责任制的考核工作。（五）完成省政府领导和办公厅领导交办的 、旅差费由办事处负责。其他福利仍由原单位负责，与其他干部一视同仁。干部回原单位时，驻外办事处要按干部管理权限会同派出单位对干部在办事处工作期间的 ...
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规章的规定，合理划分、严格界定行政决策权，使上级政府与下级政府，政府与部门的决策事项明确，决策权限清晰。同时，要建立公众参与决策机制，引导和组织社会 职能，履行职责，完成年度目标任务的指标体系；依法规范行政行为，依法维护行政相对人合法权益，妥善处理涉及群众利益的热点难点问题的指标体系以及领导班子建设、 ...
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