公司培训劳动合同违约金 -全站搜索

劳动合同违约赔偿问题

签订了三方就业协议（注：上面有3000元的违约金），并于9月11日与公司签订了期限为3年的劳动合同，内容中含有违约项目：1.就业协议 3000 的签证费用和工作许可费用根本没有2500美金那么高，公司也没有对我进行人力资源培训，而且我的毕业证原件还留在公司做抵押，想请问您我该怎么办？这笔对于 ...

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我想问下这个试用期劳动合同的约定是否属于霸王条款，具有法律效益吗

是否象上面所说的要赔偿10000元？试用期劳动合同如下，这个是否具有法律效益？试用期劳动用工协议甲方：常州健旅汽车销售公司乙方：性别：出生日期：婚否，应赔偿损失。 4、法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外，还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除 ...

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我想问下这个试用期劳动合同的约定是否属于霸王条款，具有法律效益吗

是否象上面所说的要赔偿10000元？试用期劳动合同如下，这个是否具有法律效益？试用期劳动用工协议甲方：常州健旅汽车销售公司乙方：性别：出生日期：婚否，应赔偿损失。 4、法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外，还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除 ...

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培训协议和劳动合同与五险一金的关系

问题1：领导不批（有培训协议，培训协议规定必须服务8年。培训费和违约金共计20000）辞职报告，请问在有协议的情况下他的做法何不合理？问题2：我和公司签订的合同是否与协议有关？问题3：如果我直接走了15日之后，公司就认定矿工（严重违反公司纪律） ...

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劳动合同条款

赔偿公司为劳动者支付的继续教育等所有培训费用；3：劳动者在合同未到期提出辞职的，需赔偿公司三个月冬季工资；4：劳动合同一经签订，双方需遵守劳动合同约定条款，若单方（劳动者）中途辞职或者不辞而别给公司造成损失的，要赔偿公司违约金或损失3-5万元请问这几条合理吗？...

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签订劳动合同

不与设计院签订十年劳动合同则交违约金十万；设计院将为我考取注册证书提供培训机会，考取证书后必须在本设计院挂靠，否则交违约金十万。注：这家设计公司的待遇很差，我不想在这长做。我想咨询下这些条款合法吗？如果我签了合同，但是中途辞职需要交违约金吗？如果我考取证书，但是设计院给的挂靠待遇比其他单位要低， ...

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违约解除劳动合同

因为对公司不满未经领导同意直接送上辞呈离职！这样应该赔偿违约金吗？应该这么赔偿？还有我的劳动合同上没有标明为我缴纳养老保险这样的合同能生效吗·？（养老保险的核发日期是10月！这样算违法吗？）还有合同上有写明培训费是800元，但是我并没有接受专业技术的培训！这样算是违法吗？问题比较多，麻烦大家了！比较 ...

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这劳动合同合法吗?

我的劳动合同合法吗？ 1.月工作日28天。工资发放日为次月月底。本人要放一个月的工资为合同违约金有公司保管。 2.公司（甲）合同上写负责为本人要书面通知公司，必须提前2-6个月。还要公司批准才能走。本人在公司培训结束后，未满规定年限提出辞职，要赔偿公司1-3倍的培训费。 5.本人不安规定辞职。要扣除 ...

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合同违约金档案

毕业生，与原单位签订了三年的劳动合同。合同规定前六个月工资1600，半年后工资2000，然后是3200的工资。我与7月8号到公司报道，8月14号提出辞职违约金可以帮离职手续，请问我是否需要交纳违约金？如果不交纳违约金，我的档案在公司，对我以后找工作是否有影响？公司合同中未规定违约金，也未进行专业培训...

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劳动合同专项培训费用计算

我签了2年合同，但过了一年想离职。公司要求我交违约金，但这一年中公司并没有对我提供专业技术培训，什么专业技术培训机构完全没去过，而且也没有学习设计知识，以后的话我就是做这方面的设计工作。在离职时我说公司没有对我提供专项培训，更别说培训费用了，但公司说他们要算的话现在可以算出好几万的费用，估计肯定是 ...

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