预见到并愿意承担风险。因此，被告王XX应与被告长春市XX工程有限责任公司对此次肇事的损失承担连带赔偿责任。此次交通事故，公安机关责任认定侯X承担事故的全部责任，且 人一起饮酒，陈XX明也有一定的责任 ，刘XX也应当承担相应的赔偿责任的辩解，因证人杨微、栾贺的证言不能予以采信，而没有证据支持上述辩解，且 ...
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应由《工伤保险条例》调整，被上诉人华明厂承担相应法律责任。一审判决认定法律关系错误；2、被上诉人华明厂具有从事设备加工的资质，上诉人海科特公司对其选任无 经理李勇无权利和义务在现场指挥，也没有违规要求工人施工。被上诉人华明厂的证人均是其职工，有利害关系,且证言之间有矛盾，一审采信这些证人证言错误。综 ...
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都会成为行人，而且每一个人都可能会有过失，但是如果当某个行人的过失违反了交通规章时，他既应当受到相应的行政处罚也应当承担一定的民事责任，但他不能以 超过保险赔偿限额的情况下，确定谁是应当承担赔偿责任的人对于受害人来说几乎没有任何实际的意义，而只是对保险公司的追偿具有很重要的作用。但是如果超过了保险赔偿 ...
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简介：上海市工伤保险赔偿计算标准,工伤事故赔偿计算标准,外来从业人员发生工伤如何处理,工伤认定申请有没有时效限制,工伤认定申请有没有时效限制,工伤人员停工留薪期待遇,工伤 不清楚，还怎么能维护自己的合法权益呢？恳请编辑同志能解答我的问题。答：工伤待遇是国家对工伤职工实施的一种基本保障，企业克扣职工的 ...
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公司就原告姜国淑工伤事故损害赔偿费用的分担达成协议，不影响原告对其主张侵权赔偿。被告东鹏洁具公司的叉车司机从事具有一定危险的叉车驾驶操作，未尽 名以上鉴定人进行，本案的鉴定存在问题。被上诉人东鹏洁具公司对上述证据的真实性没有异议，但认为该鉴定书与本案没有关联。本院认为，上述证据并不属于法律法规或者相关 ...
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忠在我司做机修已有两个月时间，经过相关技术人员的维修知识培训，考核无误后方让他上岗，至事故发生约两月时间，对机械维修已达一定的熟练程度，而 和社会保障局的认定，故被上诉人应享受相应的工伤待遇。上诉人认为被上诉人违反公司规章制度、违规操作，对事故的发生应承担一部分责任没有证据证明，本院不予以采信。根据《 ...
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人对定作、指示或选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，岐丰公司明知道李杰发没有建筑资质，却把工程交给李杰发完成，岐丰公司对承揽人的选任存在过错， 是李杰发所雇佣，其不是谢志国的雇主，但根据谢志国于原审期间提交的工伤认定申请表的记载反映，陈孟全在用人单位意见中，所出具的意见是“情况属实，同意工伤 ...
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申请工伤认定，2005年9 月1日，邛崃市人事和劳动社会保障局(2005)29号邛人劳工伤认定：吴永贵是胡秋勇聘用驾驶员，因胡秋勇没有营运 ，共计17 7844.72元。 三、四川省汽车运输成都公司邛崃分公司对胡秋勇应赔偿的177 844.72元，承担连带赔偿责任。 一审案件受理费及其他诉讼费用的负担 ...
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，其他当事人按原审诉讼地位列明。本院在审查时查明晨光公司对原审判决的其他共同诉讼当事人责任分担也有意见，告知其变更诉讼主体。上诉人已将其他相关当事 依据不足；认定住宿费、搬运费、营养费、人工肛门袋费没有事实依据和法律依据。 本院认为，人身损害赔偿的法律依据是《中华人民共和国民法通则》和最高人民法院《 ...
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成人，对于安全问题应有足够的认识，对危险有高度的辨别力，原告对事故的发生自身应承担一定的责任。被告教育局对事故的发生没有过错，不应承担责任。同时对于原告关于 支出。1998年7月7日，被告教育局和发展公司签订《会议纪要》一份，约定事故比照工伤处理；教育局与发展公司对所产生费用各承担50％；除去公费报销 ...
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