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已离开单位九个月,离职时对营销副经理进行过业务交接。 现单位将以下内容俺进行起诉: 1、没有与公司交接业务; 2、离职前的出差借款未还(我当月工资未发,额度与借款相等); 3、现任营销经理接任对客户拖欠的款项,全给我推到身上; 问:我该如何处理?能做些什么?...
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今年年初,公司老板拖欠我和其他三位同事工资和加班费约15万,劳动仲裁我们胜诉,也去到一院执行,但执行过程中老板把公司搬走了,执行庭不知道为何说他们找 而不应该什么都靠被害人提供信息,不应该因为找不到被执行人就终结执行。 希望律师能够解答此问题,如果有需要,我们也会让律师代表我们追讨欠薪和起诉无良老板。...
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业有限公司临时工高某、王某、郑某,因为工厂经常拖欠他们工资,三人就利用上夜班的机会,两次盗割公司还原二车间还原炉的电缆(未投产使用),造成还原 人民币23752.23元。侦查终结后,公安机关以三人涉嫌故意毁坏财物罪移送检察机关审查起诉。分歧意见:第一种观点认为高某等三人构成故意毁坏财物罪。主要理由是三 ...
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人防工事东部底厅期间,将该装璜工程发包给徐州市万隆物业管理有限公司。该公司经营范围中有室内装饰业务。2002年12月17日,徐州市万隆物业管理有限公司 下,医院以“病危”将李会侠收入住院治疗,至2003年9月25日,拖欠医疗费人民币117845.46元。为此徐州市第三人民医院于2003年9月诉至徐州市 ...
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强(化名)是上海一家外资企业引进的河南籍高级管理人员。徐强与公司签订的劳动合同约定,除工资以外,公司每月支付住房补贴人民币6000元。徐强在上海向李斌(化名) 徐强与李斌的房屋租赁是两个不同的法律关系。徐强收入的减少,不是其拖欠李斌租金的正当理由。所以,造成租赁关系提前解除的过错责任在于徐强,李斌不需 ...
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劳务合同该如何约定,才能保证学生工资以及我的代理费在劳务公司故意拖欠情况下能起诉他,即受法律保护。...
//www.110.com/ask/question-2348942.html -了解详情
的陈述真假难辩,法官只能依据法律事实、证据规则或者经验法则来定案。真相如何,局外人不可得知,判案要凭借证据,证据的认证依据是证据规则。 法院在 会为纠纷埋下伏笔;不要把“欠条”变为“借条”,有些企业拖欠员工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-540668.html -了解详情
的频率,及时掌握用人单位用工情况,一旦发现用人单位存在不依法签订劳动合同、克扣拖欠工资、使用童工、超时加班加点等违法行为的,要责令改正,并依法作出行政处理 需要强制执行时,如何实施强制执行?对此,我们研究认为: 一、当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁不服,或者被辞退后申诉无效依法向人民法院起诉的案件,属 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
是为实现既定权利而发生的争议,它属于法律问题,故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或其团体与工会就 可以向人民法院起诉,人民法院应予受理。 以上几种情况,是在审判实践中经常遇到的几种情形,对于其它新的情况,还有待于进一步研究。审理劳动争议案件如何适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
是为实现既定权利而发生的争议,它属于法律问题,故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或其团体与工会就 可以向人民法院起诉,人民法院应予受理。 以上几种情况,是在审判实践中经常遇到的几种情形,对于其它新的情况,还有待于进一步研究。审理劳动争议案件如何适用 ...
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