110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 10897 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好!在一家建筑公司工作,由于该公司一直没有员工签订正式的劳动合同,现在突然要求所有员工与之签订其下属公司(劳务公司)的劳务合同!请问我们有权不签这个合同.(我们在这家建筑公司工作十多年了)吗?...
//www.110.com/ask/question-452657.html -了解详情
(实际上公司没有对我们进行培训),由于户口在外地,起初没有交社会保险。 第二年为了给交社会保险,公司又与签订了一份劳动合同,2年期限,上面没有约定违约金,这 一下这两份合同都是有效的么?第一份合同是一式两份,公司一人一份,第二份合同只有公司那一份,第二份合同在劳动局有备案么?可以查到呢...
//www.110.com/ask/question-394556.html -了解详情
不明确,一开始她就记账接打电话收发传真,后来下计划发货等工作交给她做。朋友也比较能干,各项账目都帮他理得很清楚,其他事情也安排的井条有序 她签订劳动合同,而且与其他所有的员工都没有签订劳动合同公司内也没有任何规章制度。请问这种情况下她需要承担赔偿责任吗? 看到老板这么无情,所以一开始没这么理会他, ...
//www.110.com/ask/question-85458.html -了解详情
你好,想问一下,公司没有签订劳动合同,只签订过一个培训合同,上面要求必须为公司服务五年。从事质检工作,可是现在对于产品过敏,想辞职,请问用付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-3135143.html -了解详情
您好,律师先生/女士: 是一名导游,在从2010年10月起,在B公司从事带团业务,一直到2014年5月,自用工以来一直未签订劳动合同没有保险等。我们没有 不一定能找到,同事至少3人以上可以证明公司的用工关系。只能提供一些qq聊天记录,电话记录,一些报账单据的照片,持有公司的旗子,这些够吗?)...
//www.110.com/ask/question-2512935.html -了解详情
是2012年6月8号份进入公司工作的,开始没签订劳动合同,到了2013年5月31号公司我们签订了为期一年的劳动合同,但在2014年的2月28号在没有任何提前通知的情况下,公司辞退,与2014 ...
//www.110.com/ask/question-2409172.html -了解详情
是2012年6月8号份进入公司工作的,开始没签订劳动合同,到了2013年5月31号公司我们签订了为期一年的劳动合同,但在2014年的2月28号在没有任何提前通知的情况下,公司辞退,与2014 ...
//www.110.com/ask/question-2407314.html -了解详情
试用期没有签订劳动合同,试用期时限三个月,第四个月还不给予缴纳保险签订劳动合同可以申请双倍工资的赔偿吗? 是2013年6月26日进入该公司,现在2013年9月27日 第四个月了,可以申请之前试用期的双倍工资赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1939883.html -了解详情
的老工程师,8月27日到一家做安全生产评估做清洁生产技术服务的公司应聘,第二天晚上8点多钟公司签订了一个培训协议书,规定今后不在该公司工作,要 未谈好月薪,更没有签订劳动合同想请问您一下,现在如果不想去该单位上班是否可以?是否要按照“培训协议书”的条款赔偿所谓的“6万元”给该公司?在未与 ...
//www.110.com/ask/question-1880933.html -了解详情
在一家民营家装公司上班,去的时候也没有签订劳动合同,店里是规定要压一个月的工资,4月去上班的,4月的工资6号才发,前几天因为一些原因辞职了,老板说只发6月份的工资, 7月份的工资要到9月5号才发,他说辞职了,而且没签订劳动合同,你就应该一次性发清,他说不可以破规定,大家都这样,一定要到9月 ...
//www.110.com/ask/question-1818259.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索