运营中心打工，进去的时候是和一家外包公司签定的，工作时间已经有三个月，一直没有社保，问公司，说买社保的话要在北京给你买，坑爹吧，我人在上海社保买到北京 也不给加班费，按上海最低工资标准，1820一个月，法定节假日一天的工资应该有240，我们几十个外包员工，光是加班费就少给了上万元，我们应该怎么去维权！...
//www.110.com/ask/question-2869010.html -了解详情
；（3）员工待遇风险，诸如：工资的不足额或不按时发放、发放工资不按规定造具工资表或工资清单、不支付加班工资、不买或不按规定买社保、不提供规定 的现象发生的潜在可能性。（1）内部人员利用职务之便侵占或挪用公司财产或财产利益，或者利用职务之便违反风险监管制度或劳动合同约定，接受他人财物而为他人谋取不适当的 ...
//www.110.com/ziliao/article-506405.html -了解详情
职时候发的1000块钱，居然要我赔给公司，当时这1000元是当做借款名义发给我们这些新员工的，说的是一年以内不可以自动离职，离职的话需要归还，现在劝退我 到现在被辞退，都没有看到我所谓的社保医疗卡等，公积金的卡也看不到，他们要辞退我要我归还1000元连我之前花钱买的社保医疗卡，公积金都不给我，这是违法 ...
//www.110.com/ask/question-1560945.html -了解详情
职时候发的1000块钱，居然要我赔给公司，当时这1000元是当做借款名义发给我们这些新员工的，说的是一年以内不可以自动离职，离职的话需要归还，现在劝退我 到现在被辞退，都没有看到我所谓的社保医疗卡等，公积金的卡也看不到，他们要辞退我要我归还1000元连我之前花钱买的社保医疗卡，公积金都不给我，这是违法 ...
//www.110.com/ask/question-1560936.html -了解详情
号我被公司安排到东莞上班，社保还是在深圳公司买的。东莞的公司和深圳的公司都是独立的，总公司在香港。 到东莞这边公司在之前的合同没有到期的前提下又在东莞这边签了一 ，说什么因为带薪年假包括在12天内，但是实际情况是公司也有人休了五天带薪年假没有扣钱，年底进厂的员工也休了12天也没扣钱，进厂满一年的除了 ...
//www.110.com/ask/question-1519932.html -了解详情
企业（铁路局）外，还有诸如物流公司、快运公司、行包快运公司等等，这些市场主体虽然没有铁路设备，没有铁路运营权，但因其从事的是门到门，仓到仓两头 公司向劳动者发放劳动报酬。如前所述派遣协议中就规定：在乙方（天宇）劳务人员社会保险参保地社保机构规定的缴费时限以前，由甲方（成都东）将当月应向乙方支付的费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
企业（铁路局）外，还有诸如物流公司、快运公司、行包快运公司等等，这些市场主体虽然没有铁路设备，没有铁路运营权，但因其从事的是门到门，仓到仓两头 公司向劳动者发放劳动报酬。如前所述派遣协议中就规定：在乙方（天宇）劳务人员社会保险参保地社保机构规定的缴费时限以前，由甲方（成都东）将当月应向乙方支付的费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-160590.html -了解详情
1996年至2001年公司都没有缴社保,2002年公司开始买社保,一直买到现在2009年 请问舒瑜律师:是否可以让公司补缴96至2001年的社保,如果公司拒绝,求肋 律师:问题2.和3.可以讨回工资吗?如果公司不给,怎样维权.求肋与哪个机构.谢谢你的回答目前公司想逼老员工辞工走人.必竟工作了13年.说 ...
//www.110.com/ask/question-36305.html -了解详情
能，则要通过什么程序?谢谢！！我是公司的一名在职员工，公司为我买了生育保险，2008年产假期间公司发了三个月的工资及资金(660元/月)和报销了80% 照发员工工资,这是公司给员工的福利待遇,而生育保险津贴是社保给生育者的福利。当我要求公司将生育保险津贴发放给我时遭到了拒绝，多次协商都没有结果，经调查 ...
//www.110.com/ask/question-35033.html -了解详情
我看劳动法上是这样规定的，违反劳动法规辞退员工是要赔1.5×2的工资的，我2007.10.31进入公司的。 2、社保。 公司给我们买的都是最低的标准1600 赔偿，请问我是否可以继续争取？ 问题补充: 还有提成制度，说没有完成60％是拿不到提成的，这个我们是签名的，应该争取不到了吧，所以刚才就没提了。 ...
//www.110.com/ask/question-15653.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务