着一家店铺，招了些员工，这些员工跟我做了也挺长时间了，跟他们呢并没有签订什么劳动合同，纯粹的就是做一个月发一个月工资，每年做10-11个月，前几天，一个员工做了半个月，因家里有事回去了，我就付了他半个月的工资（他这个月只做了14天，当然其中有休息），结果他不满意，说要一个月的工资， ...
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我是2004年6月进入本单位的，从2005年9月起与本单位签订过4次劳动合同，1年期的2次，（2005年9月-2007年8月），3年期的2次（2007年9月-2013年8月）。现在公司与我不再续签劳动合同，请问我这个一年赔偿一个月工资的补偿是从2004年算的还是从2008 ...
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我是某铁路局工务段的一名普通职工，由于单位离家太远，父母年迈需要回家照顾，但当时和单位一次性签订了五年的劳动合同，现在辞职可能会牵涉到违约金的问题，现想了解一下关机关于这个违约金有什么具体规定吗？...
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我是签订了无固定期合同的 现在我自己提出辞职算不算合同期满到期解除合同 因为单位里有一笔补充养老金要合同期满到期离职或退休才能全额发放...
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是和派遣单位签的，合同是和融德人才咨询有限公司签的劳务派遣工，物业公司不知道是否为了逃避7月1新劳动法，4月3日要求解除劳动合同，说是公司由经营性转到管理型，又把我们转到融德的下一家外包公司从新签合同，具体是公司叫什么名字并没有告知我们，说是工资、待遇都不变，没有任何文字性的 ...
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我是应届生没拿到毕业证，学校要求交劳动合同或就业协议书（只限能处置档案的单位）才给派遣证，导员建议从网上下载一份伪合同盖个子虚乌有的合同公章申请派遣证，我想问这样行的通吗？如果后续发生状况，作为当事人的我要付法律责任么？...
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公司要将员工转至另一家公司，要原来的老员工签终解原来的合同，并签一份新公司的劳动合同，因新合同中有不合理的地方，老员工不想签，又怕签了后，之前几年的工龄就没了，补偿都没了，所以不签，结果给公司解雇了。这情况怎么办？...
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公司员工的工作，之后也没有进行任何处理措施，并拖欠了2010年7月份和8月份的工资。2011年3月份公司大部分员工把公司起诉到法院，要求被告方（公司）支付 去年8月份，支付经济补偿并给员工办理失业手续，不同意工资发放至今。我们的劳动合同截止到现在都还没有到期，从去年7月份公司停产之后一直到现在，有很多 ...
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由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 ==========分割线========= 仅仅只有一个月的基本工资 另外,关于我赔偿公司多少钱款的问题,合同上并没有写.也没有一个概数. 请问这个保密协议真的合法有效吗?如果我跳槽了去告我,要赔偿他多少钱? 恳请 ...
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您好！我与现在的单位定了3年的劳动合同，至2010年12月底到期了，可至今单位也没有任何表示到底是续签还是不续签合同，我仍然在正常的上班，单位也正常给我报酬。我该怎么办？如果单位不跟我续签，属于违反劳动法吗？我这样的情况，适合哪些条款呢？谢谢！...
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