统筹，并加大转移支付力度，从根本上解决了拖欠教师工资的问题，确保了教师基本工资按时足额发放。在此基础上，国家规定的教师工资实现了较快增长。据《中国 经验，探索将教师基本医疗、养老等保险费用以及定期体检的费用纳入财政预算的措施和办法。要总结各地解决教师住房的经验和做法，进一步完善教师经济适用房、廉租房及 ...
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日前因长期亏损停产、半停产等原因，职工连续6个月以上领不到或长期拖欠工资的市属国有困难企业中，已参加城镇企业职工基本养老保险，且已办理了退休手续 企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险的具体补助办法，力争在2007年年底前解决区、县属国有关闭破产和困难企业退休人员参加基本医疗保险问题。本《意见》由市劳动 ...
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能力等实际情况，自主选择确定最低工资标准，并报市劳动局备案。调整最低工资标准所需资金由企业自行解决。 六、关于企业工资的调整和管理企业分配要坚持按劳分配 专用，确保各项政策落实到位，使群众真正感受到党和人民政府对他们的关心和爱护。工作中遇到的问题，要及时向当地人民政府报告，并报市劳动局、民政局、财政局 ...
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健全劳动关系“三方协商会议”制度，完善企业工资指导线制度，推进职工工资集体协商，确保最低工资制度的落实。探索建立防止拖欠工资的长效机制。深化事业单位内部分配制度改革 措施，坚持依法规范操作，保证改革顺利推进。要认真研究解决改革中出现的新矛盾和新问题，把握改革的重点和节奏，实现改革力度与发展速度、社会可 ...
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是执政党的使命所在。能不能把群众合法利益保护好，把群众反映的问题解决好，急群众之所急，帮群众之所需，关系到“三个代表”重要思想能否在基层得到 因土地承包、村务管理、征地拆迁、安置补偿、企业改制重组、职工下岗待岗、拖欠工资等引发的矛盾纠纷日益突出，部分地区群众上访有所增加。正确处理人民内部矛盾，事关改革 ...
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部门具体负责。 六、各级各部门齐抓共管，形成全社会帮扶困难群众的合力关于和帮助困难群众是全社会的共同责任，更广泛动员社会各方面的力量参与到帮扶困难群众的 单位要主动担负起应尽的职责，防止和克服等靠要思想和畏难情绪，确保职工工资、离退休人员的离退休费按时足额发放，及时解决拖欠医疗费的问题，主动关心和帮助 ...
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生官完成期限：２００２年１２月底前９１．维护外来务工人员的合法权益。解决用工单位拖欠外来务工人员工资的问题。负责人：市劳动保障局张欣庆完成期限；２００２年 意识；编写和印发有关《城市房屋拆迁管理条例》及《北京市城市房屋拆迁管理办法》政策问答、宣传手册；通过新闻媒体报道、电话咨询和信访接待等多方式多渠道 ...
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和国务院有关规定，凡拖欠严重、措施不力的地方，不准新建楼堂馆所，不得购买小汽车，不批准出国考察。凡滥铺摊子、上项目搞建设而影响发放教师工资的，要坚决停 的内容则相对中观。尽管其并未向执政党提出非常明确具体的问题解决方案，但也提供了相对清晰的改善工作的路线图。例如，全国人大常委会曾经在两份执法检查报告中 ...
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和国务院有关规定，凡拖欠严重、措施不力的地方，不准新建楼堂馆所，不得购买小汽车，不批准出国考察。凡滥铺摊子、上项目搞建设而影响发放教师工资的，要坚决停 的内容则相对中观。尽管其并未向执政党提出非常明确具体的问题解决方案，但也提供了相对清晰的改善工作的路线图。例如，全国人大常委会曾经在两份执法检查报告中 ...
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各开发区管委会，市直各委、办、局（公司）：《南宁市关于加快农村劳动力转移就业的若干办法》已经2004年11月10日市人民政府办公会议讨论通过，现印发 劳动合同，明确双方权利和义务；加大对农民工劳动合同纠纷的监察处理力度，重点解决拖欠和克扣农民工工资的问题，加强完善农民工工资支付监控制度，加强对用人单位 ...
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