建立劳动关系后，应当依照国家和本省有关规定为农民工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险登记，并足额缴纳相关费用。 第二十六条 ，与当地儿童享受同等的预防接种服务。 第三十条计划生育行政主管部门应当依法做好农民工计划生育工作，对持有流动人口婚育证明的育龄人口免费提供避孕药具和有关计划生育 ...
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，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间，农民工工资支付情况，医疗保险和参加工伤保险、住院医疗保险情况等。第十条施工总承包企业、专业承包企业或 协商同意，可推荐代表与用工企业签订集体劳动合同。集体劳动合同草案应当提交全体农民工讨论通过。集体劳动合同签订后，用工单位应当按规定将集体劳动合同报送建设工程 ...
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和非煤矿企业中的高危行业所使用的农民工全部纳入工伤保险和医疗保险,依法将各类用人单位所使用的农民工纳入工伤、医疗保险范围。第十一条依法规范职业中介 其经济困难条件。有关行政机关和行业协会积极引导法律服务机构和从业人员参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励、支持律师和相关法律从业人员接受 ...
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委办局，市各直属单位：市劳动和社会保障局、市建筑工程局拟定的《南京市建筑业农民工社会保险实施办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 二○○七年九月 原渠道参加有关社会保险。（三）条件成熟时，逐步开展建筑业农民工的大病医疗保险和养老保险等其他保险，具体由市劳动和社会保障部门另行制定实施办法。四 ...
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改善公共交通和环境卫生状况。有条件的地方可探索农民工参加医疗保险等具体办法，帮助他们解决务工就业期间的医疗等特殊困难。要认真贯彻落实《禁止使用童工 可以建立劳务派遣公司，积极推行劳务派遣制度，劳务派遣公司可直接向用人单位输送农民工，提高农民进城务工就业的组织化、产业化发展水平。农民进城务工智理和服务 ...
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现象普遍存在。很多用人单位不按照法律规定的范围为农民工办理养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险和工伤保险等社会保险，有的用人单位即使办，也只是办理 真正实现，最终不得不接受老板10万元的赔偿条件。三、解决上述问题的建议做好农民工权益保障工作是一项社会系统工程，需要各相关部门通力合作、多管齐下、各尽其 ...
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和长期性工作，切实增强忧患意识，积 极解放思想、创新思路，进一步加强和改进保险服务，充分发挥保险业在加强社会建设、创新社会管理中的职能作用，进一步强化 和完善保险业参与“新农合”试点、城镇居民基本医疗保险 试点等工作。积极发展“新农合”补充保险、农民工意外伤害保险等业务，提高农民风险保障水平。在产品 ...
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政策规定，用人单位应按全市社会平均工资的5%为农民工购买综合保险（包含1.5%的工伤保险和3.5%的医疗保险），并按时足额缴纳保费。未参加工伤 劳动、工商等部门，要按照国发[2006]5号文件规定，督促企业和用人单位对农民工进行岗位培训，企业要按照职工工资总额的1.5%―2.5%足额提取教育培训经费； ...
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，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间，农民工工资支付情况，医疗保险和参加工伤保险、住院医疗保险情况等。第十条 施工总承包企业、专业承包企业或 工程项目暂停施工的违约责任由建设单位承担。第十五条 用工企业非不可抗力拖欠农民工工资的，建设工程所在地建设行政主管部门应向上级建设行政主管部门提出书面报告 ...
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：凡符合条件按月申领失业保险金的失业人员，均纳入基本医疗保险统筹范围，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费以全市上年度职工月平均工资的60％为缴费基数( 个月的全市上年度职工月平均工资(各县、市的标准与其缴费基数挂钩)。(四)农民工一次性生活补助的标准：缴纳失业保险费满一年的按其失业前月平均缴费工资的 ...
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