该公司经理。委托代理人杜燕妮，该公司职工。上诉人安芸因劳动争议纠纷一案，不服陕西省延安市宝塔区人民法院（2010）宝民初字第00701号民事判决 签订劳动合同期间的双倍工资；2、原审判决认定补发工资、绩效工资和经济补偿金数额的依据不清。要求依法改判。被上诉人中国人民人寿保险股份有限公司延安市分公司辩称 ...
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，马运明及其他人共18 人因对烟草宝丰分公司与其解除劳动合同不服诉至宝丰县劳动争议仲裁委员会，要求烟草宝丰分公司为他们共18 人缴纳养老金、失业金并发放 年至2001 年5 月11 日之间，马运明与烟草宝丰分公司之间的劳动争议纠纷已经宝丰县劳动争议仲裁委员会调解，且双方已经履行，为此马运明要求烟草 ...
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与被上诉人胡晓军、原审被告上海震旦办公自动化销售有限公司无锡分公司（以下简称震旦无锡分公司）劳动争议纠纷一案，无锡市锡山区人民法院于2010年1月20日作出 不向其发放2009年10月份工资报酬，要求与公司解除劳动合同，请求判令震旦公司、震旦无锡分公司支付：2009年10月、11月工资9525元、解除 ...
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上诉人石期丰因与被上诉人中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司（以下简称保险公司衡阳分公司）劳动争议纠纷一案，不服衡阳市蒸湘区人民法院（2009）衡蒸 的经济补偿金以及每月支付竞业限制经济补偿金。被上诉人保险公司衡阳分公司答辩称，上诉人无故解除劳动合同，擅自离岗，己构成单方违约，故上诉人无须支付经济 ...
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地，三门峡西。原告刘米红与被告河南高速公路发展有限责任公司三门峡分公司（以下简称高速公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 月11日，省高速公司向三门峡分公司下发，“关于对三门峡分公司刘米红旷工处理的批复”，主要内容为，同意解除刘米红的劳动合同，请你公司按规定程序办理 ...
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该公司经理。委托代理人廖祝英，女。委托代理人范妍亮，女。案由：劳动争议纠纷上诉人欧岳峰与上诉人购宝乐商业(湖南)有限公司衡阳旺和第二分公司( 商业(湖南)有限公司签订劳动合同后，其实际工资标准为1850元。2009年5月7日，旺和公司发布通知任命欧岳峰为购宝乐商业(湖南)有限公司衡阳分公司鸿运店(以下 ...
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可以向人民法院提起诉讼。” *专家点评* 上述案例为劳动纠纷案件，属于仲裁前置的范围。 1、对于劳动争议案件一般需要先经过劳动仲裁，但是也存在例外情况： A、 被告B女士的职责是否包括管理并保障店内财务的安全，因为劳动合同中约定不明，所以A分公司的规章制度以及同行业的惯例便成为了界定这一问题的依据， ...
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侯建刚等81名原告在被告处工作，没有与被告签订劳动合同，被告禹州烟草公司根据中国烟草总公司河南分公司的豫烟劳[1994]30号、[1997]38号、[1998]2号 不得拒绝执行，因此，清退临时工的行为已不是平等民事主体之间因履行劳动合同而引发的纠纷，不属于民事法律调整的范畴。因此，一审裁定根据民诉法 ...
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该公司总经理。委托代理人王蕖，陕西嘉盟律师事务所律师。上诉人秦艺文因劳动争议纠纷一案，不服汉中市汉台区人民法院（2010）汉民初字第408号民事判决，向 合同终止日期为2008年12月26日，终止劳动合同的原因为员工本人申请，用工单位为联通汉中分公司，合同终止单位为陕西铸联科工贸有限责任公司，联通汉中 ...
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，河南恒翔律师事务所律师。上诉人李玉山、三门峡市烟草公司义马分公司(以下简称义马烟草公司）因劳动争议纠纷一案，均不服义马市人民法院（2008）义民初字第217号 双方之间关系认定正确，对此二审应予维持；②双方之间不存在劳动法规定的劳动关系或签有劳动合同，对李玉山原审诉求不应支持；③原审判令经济补偿没有 ...
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