原告在施工现场更换挖机部件的事实来看，原、被告之间存在事实上的劳务关系。提供劳务一方因劳务遭受人身损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中， ，判决如下：一、被告杨xx在本判决生效后十日内赔偿原告医疗费、续医费、误工费、伤残赔偿金、护理费、住院期间伙食补助费、鉴定费、交通费等共计14702.55 ...
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许在从事劳动时受伤，现要求被告赔偿因伤产生的护理费240元、伙食补助费180元、交通费400元、鉴定费700元、伤残赔偿金62 996元、精神抚慰金7000 关联性已经庭审质证和本院审查，可以认定。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。被侵权 ...
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各自的过错承担相应的责任。本案中，被告雇佣原告为其干活，双方之间已形成劳务关系。原告在工作过程中，因操作机器不当将自己的左小腿中部离断。在 被告在原告工作期间，未尽安全保障义务，致使事故发生，原告遭受人身损害导致五级伤残，被告对事故的发生，应承担一半责任，被告应承担原告方所花医疗费等共计99 163. ...
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18398元。于2011年4月29日损伤经鉴定为九级伤残。经村委会调解未果，因此起诉要求被告赔偿医疗费18398元、二次手术费7000元、误工费10790元、护理费 小型电锯，通过本人的技能为被告提供劳动，能够认定原、被告之间形成的是劳务关系。计算报酬的方法有按时计酬、有按件计酬，不能因为被告支付报酬 ...
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多次找被告要求赔偿未果，原告诉至本院。诉讼期间经周口仙源法医临床司法鉴定所鉴定原告的伤残等级为八级伤残。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务 其压传送带的行为具有危险性，存在一定的过错，应承担20%的责任。原告应得的赔偿包括：1、医疗费27089.41元，2、交通费1400元，3、住院伙食补助费、 ...
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。但**厂作为受益方，可对损害结果承担一定的补偿责任。孙**、**厂对伤残鉴定结论和评估意见有异议，提出重新鉴定。由于鉴定单位的资质和鉴定人的资格 操作失误造成，与孙**职务行为无关，应由**厂承担赔偿责任。孙**与**厂不存在承揽关系，而是运输劳务关系，且孙**受伤与运输无关。**厂在本案事故中有 ...
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，从事劳务活动，双方已建立了劳务关系，保护这种关系，符合宪法精神。蒋在受雇期间被凶犯杀伤，在凶犯已死又无足够遗产清偿其损害赔偿之债的情况下，原告 人的陈述，系孤证，难以确认。因此，蒋要求雇主甲人承担其受伤的医疗费和伤残补助费，无法律依据。#p#分页标题#e# X县人民法院采纳了第二种意见。这样处理是 ...
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护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算……”的规定，原告没有举证护理人员的收入状况，且本地没有护工从事 保险公司应于本判决生效之日起三日内在机动车第三者责任强制保险的死亡伤残赔偿限额范围内赔偿原告付双福、黄贵莲经济损失110000元（其中精神损害抚慰金 ...
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125号《司法鉴定意见书》鉴定“李德龙右跟骨骨折内固定术后构成九级伤残”。双方因赔偿事宜多次协商未果，原告诉至我院，要求依法处理。另查胆，原告李德 关系指雇员利用自己的劳动力或专业技术向雇主提供劳务，雇主利用雇员的劳务获得利益并向雇员支付相应报酬的劳务关系。在雇佣关系中雇主不仅向雇员支付相应的报酬，更 ...
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客车的所有权人，又是雇佣我当天开车的雇主。当天和众公司与我形成了雇佣关系。当天从中溪小学工地返回秀山县城时，徐天松叫我把车停放后第二 赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：(一)死亡伤残赔偿限额为110000元；(二)医疗费用赔偿限额为10000元；(三)财产损失赔偿 ...
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