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劳务派遣员工上岗协议到期终止用工关系,用人单位要赔偿吗?...
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寒假经北京一家劳务派遣公司介绍,到一家汽车厂流水线上工作,签订劳动协议为四十天,有公章,有签字,规定工资100一天,现在正式离职后,劳务迟迟不发工资,打电话询问,说工资是八十一天,且工作日少说了四天,请问我应该如何追回我该得的工资?...
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现在有个朋友做劳务派遣公司的,承包了一个生产打包的项目,需要雇佣几十名工人,请问他该和工人签订什么样的合同呢?(劳动合同?劳务合同?临时用工协议?....?)主要想不上保险(保险用现金发到工人手里,因为工人自身不想交保险)...
//www.110.com/ask/question-573578.html -了解详情
大学生,暑期找中介公司(但是我在工商局网站上查到他们是劳务派遣公司,12年注册,注册资本50万,而且我们缴费的地址和工商局上的不一样),和中介公司签订了临时工协议,总共缴了220,其中八十体检(实际上没有体检),40中介费,还有100做满45天以后返还,做不满不 ...
//www.110.com/ask/question-2871014.html -了解详情
我已经实习6个月了(实习公司是劳务派遣的),现在想立刻走人,可是签了实习协议,里面有一条说提前一个月以上辞职才可以走,我已经提前一个星期说了我辞职,可是他就说要有新人来我才可以走,我现在可以直接旷工当辞职吗?需要负什么责任?...
//www.110.com/ask/question-2674999.html -了解详情
我想和有劳务派遣执照的公司合作,他提工业务,我给以提供人员,员工管理。我们应该怎样签订合作协议,保证双方合同法律保护,减去不必要的麻烦,(赖账,推迟,期满)谢谢律师给以解答,合同内容应该怎么写,...
//www.110.com/ask/question-2558331.html -了解详情
我想和有劳务派遣执照的公司合作,他提工业务,我给以提供人员,员工管理。我们应该怎样签订合作协议,保证双方合同法律保护,减去不必要的麻烦,(赖账,推迟,期满)谢谢律师给以解答...
//www.110.com/ask/question-2557666.html -了解详情
我是和外企劳动纠纷,劳务派遣,对方把我辞了,口头,我上诉省仲裁,对方说我自动辞职,我合同没到期,我要求经济补偿,和交社保,对方找人作伪证,说我和同事吵架自动离开,仲裁给双方协议,赔1万元,当天仲裁让撤诉了,我能再上诉?...
//www.110.com/ask/question-2531511.html -了解详情
在2月20号跟1家劳务派遣公司签订了份就业安置协议书,并且交了钱。说给培训,1直推到现在也没个通知,我现在找到更适合自己的工作了,不需要他们的培训什么的了,但是协议书上有写此协议1经签订就不办理退费手续了。那我应该怎么说,他们才会给退钱。真的很着急,希望得到帮助!!谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2487481.html -了解详情
因用工单位多年不同工同酬,劳动者提出辞职,签下解除合同协议,后申请仲裁未将用人单位(劳务派遣公司)放入仲裁申请中,仅对用工单位提出申请仲裁,被用工单位以不符合程序为由(未将用人单位一起仲裁)全盘拒绝给付奖金,绩效和少发的工资,一次 ...
//www.110.com/ask/question-2365622.html -了解详情
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