且多年来一直未给鲁某缴纳各项社会保险。2007年新兴公司胁迫鲁某与一家劳务派遣单位签订合同，胁迫鲁某“工龄归零”。2008年又要求鲁某与佳禾公司签订 此项仲裁裁决内容，法院不持异议；新兴公司作为用工单位，应对此承担连带责任。鲁某要求新兴公司及佳禾公司支付违法解除劳动关系经济补偿金，缺乏事实及法律依据， ...
//www.110.com/panli/panli_45277352.html -了解详情
的社会保险金；3、判令三被告安排离岗职业病健康检查；4、判令三被告依法支付工作期间假日工资21600元等，诉讼费由三被告承担。原审认为，原告王更和为井 （原平顶山煤业（集团）公司朝川矿）系用工单位， 因生产需要，于2006年6月5日与安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司提供给平顶山煤业（ ...
//www.110.com/panli/panli_39433103.html -了解详情
煤业（集团）公司朝川矿从事井下工作，2008年11月30日双方合同终止后安平公司支付原告王现国经挤补偿金2395元，原告王现国对该事实没有异议。后原告王 也不能成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年1月5日与被告安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司给平顶山煤业（集团） ...
//www.110.com/panli/panli_39431249.html -了解详情
的社会保险金；3、判令三被告安排离岗职业病健康检查；4、判令三被告依法支付工作期间假日工资21600元等，诉讼费由三被告承担。原审认为，原告汪红站为井 矿（原平顶山煤业（集团）公司朝川矿）系用工单位，因生产需要，于2006年6月5日与安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司提供给平顶山煤业（ ...
//www.110.com/panli/panli_39427137.html -了解详情
集团）公司朝川矿从事井下工作，2008年11月30日双方合同终止后安平公司支付原告杨要武经济补偿金2931.4元，原告杨要武对该事实没有异议。后原告 成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司给平顶山煤业（ ...
//www.110.com/panli/panli_39392962.html -了解详情
高几百元，依照劳动合同法的规定，劳务派遣单位与用工单位就应当以乙地区的标准签订协议，并按乙地的标准支付被派遣劳动者的劳动报酬。 法律之所以规定劳动者 单位所在地区。在现实中，这种劳动报酬和劳动条件的差距往往成为用工单位和劳务派遣单位剥夺劳动者正当权益的缘由，劳动者的合法权益往往因此受到伤害，仅仅可以拿 ...
//www.110.com/ziliao/article-272029.html -了解详情
条直接对外签约的对外承包工程企业（含分包企业）在派遣的劳务人员赴境外项目现场前，必须与劳务人员签订境外劳务派遣和雇佣合同，合同内容应当符合本办法第十四条 人身意外伤害保险（含因境外犯罪事件、恐怖袭击、战争等造成的劳务人员人身意外伤害保险）并支付保险费。如境外用工单位不能办理前款规定保险的，对外劳务经营 ...
//www.110.com/fagui/law_302849.html -了解详情
》第五十八条第二款的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬。按郑州市当时最低月工资标准650元 的约定存在有显失公平之处。同时，原告在国外务工期间被告也应有责任协调用工单位，共同维护原告的合法权益，而本案中，原告从国外回到上海机场，被告事先 ...
//www.110.com/panli/panli_25644100.html -了解详情
派遣关系，要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用，派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。 为什么企业用工要采取劳务派遣方式呢?一方面 但极易使劳动者权益"一脚踏空"，使劳动者的权益维护发生困难。 为了解决劳务派遣而引发的劳动争议，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-195599.html -了解详情
劳务关系中，双方是平等的民事权利义务关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，彼此之间只体现财产关系，不存在行政隶属关系。且二者关系往往呈“临时性 三）达到法定退休年龄的非退休人员，未享受养老金作为生活保障，继续与用工单位建立用工关系的认定虽然我国法律规定达到法定退休年龄的人员均可以依法享受基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-534390.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务