方面。依旧法及司法解释规定，申报债权的审查和登记工作由法院或者清算组完成，有关债权异议由破产法庭直接裁决，一裁终局。新破产法不仅将债权细化为现实债权、 债权，由法庭当即裁定(书面或口头)确认，书记员记录在案；2、仅对债权数额有争议，法庭可当庭临时确定该债权数额。不能临时确定该债权，或者债权人不认可法庭 ...
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民商事仲裁制度和劳动仲裁制度的基础上，对于建立医疗纠纷仲裁制度作如下探讨。一、医疗纠纷仲裁制度的必要性仲裁是一种最为重要的非司法诉讼解决争议的方式，是指 。2、医疗纠纷仲裁制度具有快捷性，经济性。医疗纠纷仲裁制度可规定审理的期限，实行一裁终局制，即仲裁裁决一经作出就发生法律效力，医患双方不能就同一纠纷 ...
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调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章 仲 裁 第一节 一般规定 第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的 。 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、 ...
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事实上也经常发生。其二，再审抗诉管辖不明。这也是人们通常所争议的，尤其是检、法时常发生冲突的法律问题。三大诉讼法皆规定，检察院对同级法院生效裁判若要 地进行申诉。为此，在修正三大诉讼法再审程序之时可以规定：(1)再审案件原则上皆为一裁终局，但对案外人员异议等民事再审改判案件允许上诉；(2)对终局再审 ...
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监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷， ）仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。（五）仲裁委员会的裁决实行一裁终局制度。裁决一经作出，即发生法律效力。第二章仲裁协议第六条本 ...
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应当予以受理，这显然是确认立诉。因为我国劳动争议处理机制实行的是劳动仲裁前置程序，且劳动仲裁也并非实行一裁终局制，如果法院不受理此类案件，那么仲裁裁决的 。案情第三人沈连在从原告枣庄纯甄时装有限公司（以下简称时装公司）下班回家的路上，发生交通事故。2009年4月7日，沈连向被告山东省枣庄市山亭区劳动 ...
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。人民法院审理该劳动争议案件，不受该仲裁裁决书认定的事实、内容及裁决结果的影响。 劳动仲裁不同于商事仲裁，商事仲裁采取的是一裁终局制，当事人一旦 该规定缘于《民事诉讼法》第217条“被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：……；（五）适用法律确有错误 ...
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。人民法院审理该劳动争议案件，不受该仲裁裁决书认定的事实、内容及裁决结果的影响。 劳动仲裁不同于商事仲裁，商事仲裁采取的是一裁终局制，当事人一旦 该规定缘于《民事诉讼法》第217条“被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：……；（五）适用法律确有错误 ...
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的实体民事权利纠纷不经民事诉讼审判程序而由清算组确定或者由法院一裁终局，有失正当程序的救济，无法保证权利人的合法权益。故吸收合并审判主义并非善法，应另寻 七条、第五十八条等规定，债权人对债权有争议的，可以向人民法院直接提起民事诉讼予以解决，包括劳动债权诉讼确认程序与普通债权诉讼确认程序。在新破产法施行 ...
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2008年7月2日作出裁决：“一、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，本会对申诉人如下请求作一裁终局裁决：被诉人支付申诉人2008年3 两天班[5月3日（周六）和5月12日]，被告应按770元/月的标准向原告支付（770元/21.75*1*200%+770/21.75*1+五一法定节日1天工资 ...
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