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拒绝,双方为此发生纠纷。此后,被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年9月26日,贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字(2010)51号仲裁 于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定,故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立,本院 ...
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拒绝,双方为此发生纠纷。此后,被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年9月26日,贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字(2010)53号仲裁 于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定,故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立,本院 ...
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拒绝,双方为此发生纠纷。此后,被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年9月26日,贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字(2010)58号仲裁 于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定,故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立,本院 ...
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拒绝,双方为此发生纠纷。此后,被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年9月26日,贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字(2010)56号仲裁 于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定,故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立,本院 ...
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拒绝,双方为此发生纠纷。此后,被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年9月26日,贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字(2010)55号仲裁 于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定,故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立,本院 ...
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申请仲裁。2010年10月22日,张万到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于2010年10月26日以超过申诉时效为由向其下(2010)裁字第13号不予受理申诉通知书。张万对该仲裁不服提起诉讼。要求:l. 天瑞水泥公司支付其经济补偿金及额外经济补偿金12600元;2. 天 ...
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12月16日以前的仲裁申请事由已过仲裁时效仲裁裁决书的裁定违反了以上的法律规定。综上,请求法院依法撤销梧州市劳动争议仲裁委员会作出的梧劳仲案 年1月25日被告向原告提出辞职,双方解除劳动关系。2010年12月6日被告向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求原告支付拖欠2008年绩效工资余额17741 ...
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的。(三)双休日工资部分超过仲裁时效超过一年仲裁时效的双休日工资不应当再支持。被告李万林辩称,泌阳县劳动争议仲裁委员会裁决正确,请求依法维护被告的 原告将被告清退,被告遂于2010年12月14日以申请人名义向泌阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求责令被申请人(本案原告)支付2006年1月1日至2007 ...
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对登封市某某局所欠其工资72391元予以仲裁。登封市人事劳动争议仲裁委员会以其与登封市水利局之间的纠纷已超过申请劳动仲裁时效,决定不予受理后,郑德某向 本院经审理查明的事实同原审一致。本院认为,郑德某向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,该仲裁委经审查,根据《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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。2011年1月10日,苏军向永城市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同年2月15日河南省永城市劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字(2011)第03号裁决书, 日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“劳动争议仲裁时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人 ...
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