年10月21日，张xx以劳动争议纠纷为由再次起诉浏阳xx煤矿，要求确认双方存在事实劳动关系。经法院（2009）浏民初字第3473号判决书判决驳回了张xx的诉讼请求。 第六十一条和《中华人民共和国劳动法》第二十八条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条第（一）项之规定， ...
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由广西华赣电力设备有限公司承担。一审法院经审理认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，广西华赣电力设备有限公司作为 在二审提交（2011）南市民一终字第2136号民事判决书，证明二倍工资差额的诉讼时效应按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条来判定。梅慕贤认为： ...
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方拥有相关证据，但原告方均无令人信服之证据提交，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，对原告方的该项诉请， 皮肤病专科医院负担4元，（本院决定全部免收）。如不服本判决,可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省株洲市 ...
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，被告中国人寿保险股份有限公司溆浦支公司负担2 188元。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本 从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条：“当事人能够证明在申请仲裁 ...
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：我站不同意对方的诉讼请求。法院生效判决已经确定简某与我单位不存在劳动关系。根据“一案不再审”原则，本案不应再审理。三友公司是独立法人， 字第15625号民事判决书、三友公司注销登记手续等证据及本案庭审笔录在案佐证。原审法院认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条关于劳动争议案件的受理范围 ...
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]19号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补缴社会保险发生的纠纷属于 请求，维持一审判决。本案的争议焦点是：上诉人是否应对一审判决的第一、二、三项承担连带责任？双方当事人对一审判决书经查明部分没有异议，本院 ...
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与被告郑州海韦力食品工业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月23日作出（2010）惠民一初字第276号民事判决书，被告郑州海韦力食品 行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、 ...
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、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告宋金安的 开关厂，接收其债权。故请求二审法院依法撤销(2011)二七民一初字第2389号民事判决书，将该案发还重审或改判为支持上诉人的诉讼请求。郑州交通运输集团有限责任 ...
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不予支持。机械制造有限公司辩称张万江的诉讼请求超过诉讼时效。《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款规定：因解除或者终止劳动 ，判决书适用法律条款被错误的理解和混淆了法律的概念。从判决书中适用法律条款的内容可看出，我国《劳动法》第72条的规定是强制性的规定，那就是“用人单位 ...
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项、第四十六条第（五）项、第四十七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：一、被告湖南中 。本案案件受理费10元，免交10元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院 ...
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