2010年12月29日向本院提起诉讼，申请撤销该仲裁书。原审认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四 提起的诉讼，本院有管辖权。对申请人认为被申请人应向益阳市中级人民法院提起诉讼的答辩意见不予支持；被申请人未为申请人办理社会保险手续、缴纳社会保险费，应属社会保险 ...
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单位的行为属于擅自离职；2.依法确认被告的工资中已包含“三金”。被告辩称，答辩人是因公司办公室会议决定，副总经理杨同章当面通知予以解聘的。被答辩 12月和2010年1月的工资。双方遂发生纠纷，被告孙荣洲向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.由被申请人南阳市广宇物业管理有限公司支付申请人2009 ...
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合同自行终止。原告无需为被告支付“停工留薪”期间工资，补缴各项社会保险费用。新乡市劳动争议仲裁委员会在新劳仲案字[2010]428号仲裁裁决中裁决原告为被告支付 的各项社会保险；3、被告承担本案的全部诉讼费用。被告王志刚辩称，被答辩人所述不是事实，没有口头约定，月工资是1500元，按照1200元发给 ...
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有限公司（以下简称物业公司）与被上诉人河南省烟草公司洛阳市公司（以下简称烟草公司）为劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市洛龙区人民法院(2010)洛龙关民初字第1681号 成立，请二审法院驳回温明程对烟草公司的所有诉讼请求。润达公司口头答辩：1、温明程要求支付年休假工资赔偿金的理由不能成立，根据国务院的 ...
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一个月岗位工资，原告已在2009年3月11日领取了该休假工资。原告要求答辩人支付其带薪年休假工资和5倍的赔偿金和25%的经济补偿金是没有事实 、支付拖欠经济补偿金的违约金533.77元；4、支付违约的赔偿金13344.35元。梧州市劳动争议仲裁委员会于2010年3月2日受理后并于2010年4月9日作出 ...
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吕培海申请仲裁、提起诉讼均已超过法律规定的时效期间。被告鹤煤五矿公司未答辩。庭审中，原告吕培海与被告鹤煤集团公司对下列事实无异议：1996年5 鹤煤集团公司以鹤壁矿务局五矿原有资产设立鹤煤五矿公司，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条：“用人单位与其它单位合并的，合并前 ...
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的《补充协议》。（3）2006年8月13日傅龙其转让材料给潘双金的《材料转让书》。（4）2007年2月9日傅庆喜、傅龙其和潘双金、傅沐林、吴 且傅沐林现受傅志强雇佣，又与其向南安市劳动争议仲裁委员会的申诉产生矛盾，因此傅沐林的该辩称，不予采信。本案傅沐林在答辩中称其向邵武交通工程公司的项目部负责人傅志 ...
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养老保险、医疗保险等；追偿失业金；确认劳动关系仍存在。徐州市劳动争议仲裁委员会于2009年2月10日作出了不再受理、审理案件确认书。靖如玲遂于2009年2月20日 答辩称，上诉人第1、2、3、8项上诉请求不是一审的诉讼请求，其余答辩意见同其上诉意见。上诉人华润天能（徐州）煤电有限公司、大刘煤矿不服上述 ...
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公司法律顾问。原告刘志刚因与被告洛阳金水湾大酒店有限公司（以下简称金水湾大酒店）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘志刚及其 仲裁，不属于法院受理的范围；2. 系原告主动解除合同，且不同意续签合同，故答辩人不应支付赔偿金；3.原告要求的2008年7月的工资于法无据，其在 ...
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公司法律顾问。原告徐红伟因与被告洛阳金水湾大酒店有限公司（以下简称金水湾大酒店）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐红伟及其 仲裁，不属于法院受理的范围；2. 系原告主动解除合同，且不同意续签合同，故答辩人不应支付赔偿金；3.原告要求的2008年7月的工资于法无据，其在 ...
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