应由企业的调解组织进行调解;调解无效的,可向当地劳动争议仲裁机构申诉,由劳动争议仲裁机构仲裁;对仲裁不服的,可向人民法院起诉。第二十九条合资企业应按照当地 中国政府有关规定执行。第三十一条在黑龙江省境内的中外合作经营、独资经营企业的劳动人事管理,参照本规定执行。第三十二条本规定与国家有关规定抵触时,按 ...
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,原所在单位应当支持,允许流动。如发生争议,当事人可向当地劳动人事部门或当地政府授权的人才交流服务机构申请裁决。对仲裁决定,有关各方必须执行。必要时,劳动 期间的保险福利待遇,应按照国营企业职工的有关规定执行。如有改变,必须经当地劳动人事、财政部门同意。所需费用,应按规定在企业成本费用中列支。 第二十 ...
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赛克赛思计算机培训学校(以下简称赛克赛思学校)与被上诉人焦道勇劳动、人事争议纠纷一案,湖南省益阳市赫山区人民法院于二0一0年十一月三十日作出(2010 克赛思学校不服,向法院提起诉讼。原审法院认为:益阳市劳动仲裁委员会益劳仲案字(2010)第53号仲裁裁决书依据事实清楚,适用法律正确。关于赛克赛思学校 ...
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的中、外公民(自然人)、法人或其他组织之间发生的下列合同纠纷或争议可申请本会仲裁:(一)经济贸易;(二)金融、保险、证券、投资;(三)技术转让、 由仲裁庭决定。第七十三条本会根据重庆市物价局、重庆市财政局批准的重庆仲裁委员会仲裁收费办法的有关规定收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。关联法规: ...
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仲裁。关联法规:全国人大法律(1)条第五章简易程序第六十二条争议金额在10万元(人民币)以下且案情简单明了的纠纷案件,适用简易程序;争议 后由仲裁庭决定。第七十三条本会根据重庆市物价局、重庆市财政局批准的重庆仲裁委员会仲裁收费办法的有关规定收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。关联法规:国务院 ...
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(四)依法应当由行政机关处理的行政争议。第五条本会依法独立仲裁,不受任何机关、团体和个人的非法干涉。第二章仲裁委员会第六条本会由主任1人、副 1)条第十六条办公室为事业单位。办公室工作人员按事业单位人事制度管理。办公室设置综合秘书处、研究咨询处、仲裁事务处财务资产处及其他业务部门。第十七条本会的秘书长 ...
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组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,不受行政机关,社会团体和个人干涉。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁 若干工作处,作为常设办事机构,在秘书长领导下,负责处理仲裁委员会的日常工作。(一)秘书处:负责组织人事、党务、保卫、工资、福利、文秘、会务、财务、 ...
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律师调查取证,应当出示律师证、律师事务所介绍信、授权委托书,必要时提供劳动人事争议仲裁委员会或人民法院的受理案件通知等相关证明材料。第八条律师代理劳动者申请 在协议约定期限内不履行的;或劳动者以用人单位的工资欠条为证据请求支付劳动报酬的,律师可以代理劳动者依法向人民法院申请支付令或依法起诉。第二节起诉 ...
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人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先 显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理 ...
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显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理 人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先 ...
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