关系无法律依据。原告为支持其主张提交了以下证据：1、劳动争议申诉书、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及送达回证各一份，证明原告接到被告的处理决定书后 系被告开封丝织印染厂的职工，双方存在劳动关系。劳动法规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对裁决不服的 ...
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中级人民法院（2006）新民一终字第261号民事判决书，认定原、被告形成事实劳动关系，判决被告支付原告经济补偿金，支付所欠工资。原告认为被告强行终止原告的 。原告向法院提交的证明材料有：1、延津县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书（2010.7.5）：证明原告进行了仲裁前置程序；2、（2006）新民一终 ...
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；6、被告承担本案的诉讼费。 原告提交的证据有：1、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及送达回证；2、闫普选技术考核证、1979年工作证、1988 ，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十条，最高人民法院《关于审理 ...
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经济补偿金2600元，支付2008年8月起至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资18200元。郑州市中原区人民法院于2009年6月23日作出（ 300元押金，没有提供相关证据，郑州二砂寄宿学校亦不予认可。上述事实有郑州市劳动仲裁委员会不予受理案件通知书、证明、银行存折、银行已入帐清单、证人 ...
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关系。因此，在段xx被派往宜昌经销处之后其与武汉贸易站之间的劳动关系依然存续。到目前为止，武汉贸易站并未进入破产程序，湖北省工商行政 ；宇龙公司起草的“关于段xx同志退休一次性补偿方案”；北京市西城区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、北京市第一中级人民法院（2009）一中民破字第10191号民事裁定书 ...
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并且已向原告送达；3、原告与被告已经不存在劳动关系。原告提交了以下证据：劳动争议申请书、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及送达回证各一份，证明本案已经过 厂的正式职工，原、被告之间存在劳动关系。劳动法规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对裁决不服的， ...
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路2号。法定代表人：毋宁文。原告史莉平诉被告安阳市新广文化影视有限责任公司劳动争议一案，原告于2011年7月4日向本院提起诉讼。本院受理后 公司文件（2010）01号、职工同城流动社会保险关系转移申报表、安阳市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书等证据，予以证实。本院认为，原告是被告单位改制前下属企业 ...
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等共计93645.18元的事实。3、提供秀屿区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份，欲证明仲裁委员会不受理，所以才向法院起诉。4、提供莆田县工商行政 管理秩序，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款及《最高人民法院关于 ...
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劳动争议事项向本院提起诉讼。上述事实，有当事人陈述，证人证言，罗山县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及送达回证，原告的身份证复印件等证据在卷佐证，并经本院 被告罗山县鑫龙珍珠岩厂之间于2010年8月23日至2011年12月份存在事实劳动关系。案件受理费10元由被告罗山县鑫龙珍珠岩厂负担。如不服本判决， ...
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争议事项向本院提起诉讼。上述事实，有当事人陈述，证人证言，罗山县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及送达回证，原告的身份证复印件及工资表等证据在卷佐证 被告罗山县宏峰矿业有限公司之间于2009年9月18日至2011年5月份存在事实劳动关系。案件受理费10元由被告罗山县宏峰矿业有限公司负担。如不服本判决， ...
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