仲裁申请超期不予受理、主体不适格等三种情形下可以向人民法院起诉。对于本案原告未能提供劳动关系证明而不予受理的决定，不是法律规定可以起诉的情形。 委员会以景国金未能提供与被申请单位河南豫信高等级公路投资有限公司有劳动关系的证明材料为由，决定不予受理。2011年3月原告起诉至北京市西城区人民法院，北京市 ...
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多次要求被告安排工作，被告均借故拖延。现请求法院判决被告继续履行与原告的劳动合同，恢复原告工作。被告重庆某某房地产开发公司辩称，2000年5月，原告与被告 证明，原告则认为未收到任何解除劳动关系的材料。被告以原告严重违反劳动纪律欲解除劳动合同，虽书写了解除劳动合同证明，但证明上并无原告签字，被告也未能 ...
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合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况； （四）用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及 行政部门管辖。 投诉人应当向人力资源社会保障行政部门当面提交本人身份证明、投诉文书和反映劳动关系存在的证明材料。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由 ...
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的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额 十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金， ...
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事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。原告葛某为证明自己的诉讼主张，向本院提供如下证据材料：1．2009年12月至2010年4月的加班单， ，裁决被告向原告支付双休日加班工资308.97元，被告为原告办理解除劳动关系证明及失业登记证明，并驳回原告的其他仲裁请求。本院认为，劳动者主张加班费的，应当 ...
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2011年8月18日向本院提供了作出具体行政行为的证据、依据：①当事人主体资格证明材料，包括企业注册资料、赵四新身份证复印件、律师执业证、授权委托书、湖南 为工伤，没有事实依据，且程序违法。第三人提供的职业病诊断证明书及有关劳动关系证明不具有合法有效性。被告受理第三人工伤认定申请后，原告提出了异议，但 ...
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2、反诉被告承担反诉诉讼费用。 反诉被告何某辩称，1、反诉原告没有证据证明造成货物损失11602.44元，要求反诉被告承担没有事实依据。反诉被告作为物流主管， 年12月29日，被告口头通知原告解除劳动关系。但未给原告送达解除劳动合同关系书面材料，也来下发书面解除劳动关系证明，致使原告丧失与其他公司签订 ...
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均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一 意见并加盖二服公章，但二服未能提供将该“同意解除双方劳动关系的”材料送达熊福海本人签收的证明；二服直接通过报纸公告的方式解除与熊福海的劳动 ...
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均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年 的意见并加盖二服公章，但二服未能提供将该“同意解除双方劳动关系的”材料送达刘铁美本人签收的证明；二服直接通过报纸公告的方式解除与刘铁美的 ...
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举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。岳和公司称陈 之日起10日内按劳动部门要求为陈兴办理解除劳动关系的相关手续(包括出具解除劳动关系证明、审核失业救济金、填写劳动手册、转移档案，停止社会保险等手续)。案件 ...
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