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,而周焯森则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其资产承担者负责支付,根据劳动部办公厅对《关于终止或解除 通报过,而且事实上伦教汽车玻璃厂由成立至今,领导、厂房及办公场所、工作地点、体制、工作职责以及工人的工资收入形式均没有发生过变化,也没有任何证据显示伦 ...
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,而梁奀苏则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其资产承担者负责支付,根据劳动部办公厅对《关于终止或解除 通报过,而且事实上伦教汽车玻璃厂由成立至今,领导、厂房及办公场所、工作地点、体制、工作职责以及工人的工资收入形式均没有发生过变化,也没有任何证据显示伦 ...
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,而郭润炳则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其资产承担者负责支付,根据劳动部办公厅对《关于终止或解除 通报过,而且事实上伦教汽车玻璃厂由成立至今,领导、厂房及办公场所、工作地点、体制、工作职责以及工人的工资收入形式均没有发生过变化,也没有任何证据显示伦 ...
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,而何源泰则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其资产承担者负责支付,根据劳动部办公厅对《关于终止或解除 通报过,而且事实上伦教汽车玻璃厂由成立至今,领导、厂房及办公场所、工作地点、体制、工作职责以及工人的工资收入形式均没有发生过变化,也没有任何证据显示伦 ...
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健文工作场所、工作条件、工作内容等没有变更的情况下,没有书面告知千客公司与威宝公司是两个不同法人,亦未向刘健文提出解除劳动合同,致使刘健文误认为威宝公司 约定履行各自的义务。2002年8月14日千客公司成立后,刘健文仍在原工作地点工作工作的内容、条件等没有变化,但威宝公司未书面告知刘健文其与千客公司 ...
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住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款 ...
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