xx诉被告上海xx建筑安装工程有限公司及原告上海xx建筑安装工程有限公司诉被告孙xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理 xx的证书是有原因的，2004年xx公司法定代表人入狱，公司瘫痪，工程不能继续，员工生活无法安置，故由xx公司股东会决定委托xx公司法定代表人组建xx ...
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xx诉被告上海xx建筑安装工程有限公司及原告上海xx建筑安装工程有限公司诉被告王xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理审判员 良的证书是有原因的，2004年xx公司法定代表人入狱，公司瘫痪，工程不能继续，员工生活无法安置，故由xx公司股东会决定委托xx公司法定代表人组建坊 ...
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期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。2001年劳动 用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，已经不能进行生产或者经营，应当解散，以该用人单位为一方的劳动合同终止。所谓用人单位决定提前解散，是指 ...
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反诉被告不签订，让反诉原告继续工作，而按劳动法的规定，双方应签署无固定期限劳动合同。2008年工厂通知暂时放假，反诉被告在能通知反诉原告而未通知的情况下， 被告辩称，2009年3月21日被反诉人公告之日起双方劳动合同已经解除，不应支付之后的生活费，也不应支付额外补偿金及经济补偿金。经审理查明：原告陈某 ...
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赔偿无法律依据。该诉请理由不能成立，本院不予采信。被告内乡县教体局辩称：与原告解除合同，导致双方合同无法履行是原内乡县劳动人事局通知原告退休的具体行政行为 合同与被告内乡县教体局发生争议，涉及双方原签订的为期8年合同是否有效，继续履行，还是中止或终结履行。第三人内乡县人劳社保局虽通知教委让谢爱荣退休 ...
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期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。2001年劳动 用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，已经不能进行生产或者经营，应当解散，以该用人单位为一方的劳动合同终止。所谓用人单位决定提前解散，是指 ...
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期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。2001年劳动 用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，已经不能进行生产或者经营，应当解散，以该用人单位为一方的劳动合同终止。所谓用人单位决定提前解散，是指 ...
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垫付款事宜进行诉讼之前，被告从未通知其解除劳动合同。但原告自认2008年5月7日至公司上班时，其门禁卡已经不能使用，这表明至少从当日起被告已不再将 关系仍然存续的观点，不能成立。本案中，原告并未主张恢复劳动关系，也未能提供有力证据证明2008年5月7日之后，其仍在被告的安排下继续工作，故其主张2008 ...
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xx诉被告上海xx建筑安装工程有限公司及原告上海xx建筑安装工程有限公司诉被告陈xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理 xx的证书是有原因的，2004年xx公司法定代表人入狱，公司瘫痪，工程不能继续，员工生活无法安置，故由xx公司股东会决定委托xx公司法定代表人组建xx ...
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xx诉被告上海xx建筑安装工程有限公司及原告上海xx建筑安装工程有限公司诉被告丁xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理 xx的证书是有原因的，2004年xx公司法定代表人入狱，公司瘫痪，工程不能继续，员工生活无法安置，故由xx公司股东会决定委托xx公司法定代表人组建xx ...
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