劳动者如果不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，不能延长试用期进行继续考察。 8、法人代表发生变化，可以重新调整核心管理人员的岗位吗？ 现实中，不少用人 与终止，有什么特别的规定吗？ 工伤职工劳动合同的解除与终止，用人单位除依法支付经济补偿外，还应依照《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉 ...
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1996年至2010年在新兴公司从事工程档案、资料管理等工作，鲁某与公司签订了劳动合同，但公司一直未把合同交给鲁某，且多年来一直未给鲁某缴纳 要求佳禾公司及新兴公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、加班工资、未休年假工资、工资及绩效工资等为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）申请仲裁 ...
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，无偿提供附带性广告宣传，对门市员工进行各项培训，同乙方负责经营管理的门市员工签订劳动合同，甲方权利有：按协议年度上收定额经营利润（费用）2万元，收取 以变相承包的方式非法转让经营权的行为，该行为扰乱了旅游市场秩序，违反了《旅行社管理条例》的规定，所以《合作经营协议书》无效，判决戴前进向四达国旅返还从 ...
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单位未签订相应劳动合同而应向劳动者支付的双倍工资差额，是否属于劳动报酬？有观点认为，尽管该款项是国家劳动法律为了建立良好的劳动管理秩序，而附加 第3版。 作者简介：杜 邈（1983），男，汉族，河南南阳人，北京市人民检察院第二分院助理检察员，黑龙江省林口县人民检察院挂职副检察长，中国政法大学博士后研究 ...
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的事实同原审判决外，另查明：1、孙卫峰参加工作后，单位为其在北京市办理有基本养老保险账号。2、中原公司2000年11月份将孙卫峰人事档案转入 合同，合同期限至2005年12月1日止。在双方劳动合同期间内，中原公司负有对职工劳动管理的职责。虽然，中原公司经营困难，由河南中远国际货运有限公司进行代管，但是 ...
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复函3份及当事人原审当庭陈述在案佐证。 原审法院认为：国务院物业管理条例规定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业 依据。我公司员工的工资形式为基本工资加津贴，津贴部分写入了每位员工的劳动合同中，每月按期向员工支付，并且津贴与基本工资合计计入员工社会保险及缴纳个人 ...
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资讯报》等报纸，原告与被告金玉签订的《劳动合同》、《保密保证书》、《竞业禁止保证书》，北京市公证处（2004）京证经字第06285号公证书， ，应当按照国家有关规定办理审核、批准或者备案手续。国务院颁布的《社会力量办学条例》规定，举办实施文化补习、学前教育的教育机构，由县级以上人民政府教育行政部门按照 ...
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、建议权的认可度较高。知情是参与民主管理的前提；对企业贯彻实施劳动法律、法规和政策，履行集体合同和劳动合同等情况进行监督，维护职工的合法权益；对 目前的实践中，直接在法律法规中要求非公企业一律建立职代会制度作为民主管理的基本形式不可行。例如，在北京市崇文区，2005年有400多家非公企业，民主管理制度 ...
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报》等报纸，原告与被告金玉签订的《劳动合同》、《保密保证书》、《竞业禁止保证书》，北京市公证处(2004)京证经字第06285号公证书，商标局 应当按照国家有关规定办理审核、批准或者备案手续。国务院颁布的《社会力量办学条例》规定，举办实施文化补习、学前教育的教育机构，由县级以上人民政府教育行政部门按照 ...
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目标管理制度的通知〉实施方案的通知》(京劳监发(1997)33号)的部署，认真做好今年的劳动监察工作。三、根据北京市和劳动部“三五”普法规划以《北京市劳动 流于形式；外商投资企业、乡镇企业和私营企业则进展迟缓。有的企业同职工签订的劳动合同，给职工规定的义务条款违反国家有关规定。有些职工特别是一些技术、 ...
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