单位申请劳动 -全站搜索

本人2012年7月离职后，单位还扣押本人的养老保险手册，学习账户，劳动合同等私人物品，还扣留教育局补发工资一万余元，这笔钱是离职后，教育局补发给我们的。还不愿意办理离职手续，经过多次的交涉，不肯办理，请问我现在是否可以申请劳动仲裁？...

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您好，我想咨询一下，我在一个单位上班从05年3月至12年1月中间一直没有间断过，11年12月提出辞职，12年1月离职，中间就06年签订了一份临时劳动合同为期1年，随后08年签订一份劳务派遣合同为期1年，我现在想申请劳动仲裁，请问我该维护我的那些权益呢？...

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请问我们这种情况可以申请劳动仲裁吗？如果可以有胜算吗？

了吗!? 翻看了一下劳动法，兼职也就是非全日制职工是指以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的非全日制用工的定义了吗？我们也搜集了一定的证据，例如照片还有电话录音，有哪位专业人士可以告诉我们，这种情况是否可以申请劳动仲裁呢！感激不尽！！...

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去哪里申请劳动仲裁？

我是因为公司没给我签合同并且没有给我上社保我想对公司提起劳动仲裁我想知道我应该去哪里申请劳动仲裁？我应该带什么资料去？我的证据就是单位给我发的工资都是从对公账号发到我卡里的我应该带身份证工资卡还有别的什么吗》？？...

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申请劳动仲裁被反起诉诈骗

申请劳动仲裁因为没签劳动合同就把单位的工资表和考勤表拿出来当证据，现在公司威胁我们说是偷了公司的机密文件，还说我们是诈骗要反起诉，怎么办，难道就没天理了么...

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申请劳动仲裁可否委托别人代为办理

我在一家单位任职，由于长期拖欠工资，我提出辞职。公司未将我的工资结清。请问我是否可以提出劳动仲裁。可否委托别人代为申请劳动仲裁？...

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申请劳动仲裁

用人单位未和劳动者签署劳动合同，没有工资证明、社会保险缴费证明，劳动者是否可以到劳动局申请劳动仲裁...