收案范围为由，驳回了小张的起诉。这是什么原因？ 单位30天职工一年内 向劳动局申请工伤认定 《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法 ”《工伤保险条例》第31条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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。另外，经仲裁委员会确定劳动关系并不是法律规定的前置条件和必经程序，因此我局认定张留占因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。被告提交的 认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，而原告在规定的时间内没有向被告提出有效举证。故原告主张第三人申请工伤认定未提交书面劳动合同，劳动关系存在争议 ...
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有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的凭证包括其他劳动者的证言等。因此申请工伤认定能证明存在劳动关系且符合其他 。另外，经仲裁委员会确定劳动关系不是法律规定的前置条件和必经程序。因此我局认定谭二川因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。被告 ...
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提出工伤认定申请。黎小平2006年4月17日在原告单位工作时被碾伤，当时向常宁社保局申请工伤认定的申请人既非黎小平本人，也非其配偶梁瑞英，该 ；……第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：……（三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判， ...
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认定申请，原告法人代表刘桂发在《工伤认定申请表》上“用人单位意见”栏内签署了“同意申请工伤认定”意见并盖公章。同年8月11日，被告县劳保局作出临人 事故认定实行“无过错的责任归责原则”或“雇主责任原则”的立法宗旨，即在劳动者发生工伤事故时，除了劳动者是故意自杀或自残的，无论劳动者在事故责任中有无过错 ...
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作如下认定，陈学好，王铁苟、冯套三人的证人证言均为第三人申请工伤认定时附带，并非被告经调查收集，故本院对该证据不予采信；原告对河南省职业病防治 调查，是由被告根据需要而定，故原告诉被告受理工伤认定申请后没有通知用人单位提供相关证据，就认为第三人作出工伤认定程序违法的主张，本院不予支持。根据《中华人民 ...
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的证明，证明上民警的签名并非其本人所签，证明内容并非现场勘察所得，而是听信工伤申请人一面之词后出具的，故原告认为该份材料不能证明上班途中受到机动车事故这一情况 原告提供的证据（3）有异议，认为这些人与原告单位具有利害关系，该证明不予认可，且被告也在第三人申请工伤认定时也作过调查，被告的调查记录具有更高 ...
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劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料或者 不便委托其代理人向被告提交的，同时被告提供的工伤认定申请表中王安普同意进行工伤认定的签名也证实申请工伤认定应属第三人王安普本人的真实意思 ...
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对原行政机关作出的具体行政行为的不服。故原告的诉讼不符合人民法院受理不服劳动工伤行政确认行政诉讼案件的条件。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七 《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应当首先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再 ...
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2009年5月15日李金桃代收。原告花都公司收到后不服，遂向偃师市人民政府申请行政复议。2009年8月15日，偃师市人民政府做出偃政复决（2009）7号 工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定应当向职工所在单位统筹地区劳动保障部门提出申请。目前，工伤保险在偃师市属县级统筹。原审法院认为，偃师市公安局顾县 ...
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