了营业执照，与原单位解除劳动关系的，可将其尚未领取的最长不超过一年期限的基本生活保障费一次性发给本人，作为生产经营的启动资金。 十、加强再就业服务中心建设， ；劳动合同到期的；下岗后不进中心，不签协议的；签订留职协议的；被其他用人单位招聘、录用，已经与新工作单位有半年以上事实劳动关系和领取工商执照并已 ...
//www.110.com/fagui/law_264030.html -了解详情
建设税和教育费附加随营业税一同免征)、个人所得税。失业职工或下岗职工与原单位解除劳动关系从事个体经营的，还可将其应享受的失业救济金、基本生活费 。2.主管地方税务机关应出具含有被安置人姓名、劳动合同或协议文本编号、社会保险证明文本编号、就业登记证文本编号的'企业下岗失业人员基本情况表。'3.企业第一年 ...
//www.110.com/fagui/law_238363.html -了解详情
解除劳动合同的责任承担形式适用继续履行原则意义重大。在目前我国劳动力绝对过剩，就业机会越来越少的情况下，要有效地保护处于弱势地位的劳动者的合法权益，除了 ，用人单位解除无过失劳动者的劳动合同，未提前一个月通知劳动者的，均应支付劳动者一个月工资作为赔偿。 6．规定协商解除劳动合同必须有明确的书面协议。为 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
解除劳动合同的责任承担形式适用继续履行原则意义重大。在目前我国劳动力绝对过剩，就业机会越来越少的情况下，要有效地保护处于弱势地位的劳动者的合法权益，除了 ，用人单位解除无过失劳动者的劳动合同，未提前一个月通知劳动者的，均应支付劳动者一个月工资作为赔偿。 6．规定协商解除劳动合同必须有明确的书面协议。为 ...
//www.110.com/ziliao/article-237943.html -了解详情
等能够更好的理解和适用劳动合同法的经济补偿制度。 【关键词】过错解约；协议解约；无过错解约；经济性裁员 【写作年份】2011年 【正文】 在具备法定条件 这是关于劳动者劳动技能欠缺或者不能适应所应聘的岗位，允许用人单位解除劳动合同的情形。此种情况解除劳动合同应符合以下各个条件： （1）．劳动者不能胜任 ...
//www.110.com/ziliao/article-220914.html -了解详情
解除劳动合同的责任承担形式适用继续履行原则意义重大。在目前我国劳动力绝对过剩，就业机会越来越少的情况下，要有效地保护处于弱势地位的劳动者的合法权益，除了 外，用人单位解除无过失劳动者的劳动合同，未提前一个月通知劳动者的，均应支付劳动者一个月工资作为赔偿。6.规定协商解除劳动合同必须有明确的书面协议。为 ...
//www.110.com/ziliao/article-190826.html -了解详情
拥有强大的资本。劳动者在订立合同时其实并没有多少自由，为了获得宝贵的就业机会，对用人单位提出的哪怕是极为苛刻的、侵犯劳动者权益的合同条款，往往也只能 重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同以及用人单位因经济性裁员而解除劳动合同的情形下，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-190819.html -了解详情
等能够更好的理解和适用劳动合同法的经济补偿制度。 【关键词】过错解约；协议解约；无过错解约；经济性裁员 【写作年份】2010年 【正文】 在具备法定条件 这是关于劳动者劳动技能欠缺或者不能适应所应聘的岗位，允许用人单位解除劳动合同的情形。此种情况解除劳动合同应符合以下各个条件： （1）．劳动者不能胜任 ...
//www.110.com/ziliao/article-172348.html -了解详情
解除劳动合同的责任承担形式适用继续履行原则意义重大。在目前我国劳动力绝对过剩，就业机会越来越少的情况下，要有效地保护处于弱势地位的劳动者的合法权益，除了 外，用人单位解除无过失劳动者的劳动合同，未提前一个月通知劳动者的，均应支付劳动者一个月工资作为赔偿。6.规定协商解除劳动合同必须有明确的书面协议。为 ...
//www.110.com/ziliao/article-9251.html -了解详情
进一步完善下岗职工基本生活保障与失业保险、城市居民最低生活保障的衔接，使下岗职工协议期满出中心后的生活能够继续得到保障。对不符合享受失业保险或城市居民最低 关系接续服务。援助要求：1、社会保险经办机构在接到用人单位解除劳动关系的通知后，要及时与企业、再就业服务中心和职工本人对帐，审核缴费记录和计算个人 ...
//www.110.com/fagui/law_150840.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务