样子的话这个月10号他发的是7月1号到7月31号的工资。 后来他给我们看过一份员工规章，上面明确写着若要离职需提前两个月提出书面申请，并办妥相关手续，否则不退还保证金（10天的工资为保证金）须赔偿公司损失。 但一般工作都是一天8小时制的把，这份工作是 ...
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日截止的，但是一直到最近，也就10年的8月中旬，才开始和我们员工续签合同，请问第一个问题，中间这个断档的时间段，公司的做法是否符合劳动法的要求 要支付一个月的工资于甲方作为违约金”这个条款我们觉得非常诧异，怎么已经提前30天提出书面申请离职了，还要再支付一个月的工资作为违约金，这个条款是否合法？当我们 ...
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我刚刚从一家公司提出离职，在请假说休息的那天，公司主任委派公司其他员工和我要电脑密码，因为心里觉得他们对我不信任，我将手机关机，这几天一直没有去，并且发现他们已经讲我原用的公司手机卡注销，重新申请了一张，并且我认为他调了电话单子，查了我的打电话记录，我觉得这样很不尊重人，现在 ...
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能力的； 3. 患者或者非因工负伤的，在公司规定医疗期间内的； 4. 女员工在孕期、产期、哺乳期的 三、有下列情形之一的，乙方可以随时单方通知甲方解除 应提前30天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应按甲方规定正常工作并积极配合甲方进行工作交接；若乙方没有办理完工作交接手续就擅自离职，应赔偿因此而 ...
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用人单位，应当对员工的劳动合同等人事材料予以留存，并且对签订事实负举证责任。企业若未与劳动者签订劳动合同，或者无法证明已和劳动者签订劳动合同，用人 2月12日离开工作岗位。 离职后，黄某认为因酒店的违法行为使自己遭到了不公正的待遇，于是向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会在查清事实之后， ...
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。上周5，也就是5月9号，人事突然找到我说老板觉得我不合适，希望我自己提出离职。没有理由，就是不合适。凭心而论，我工作特别努力，和大家相处的也很 好，大家知道我被开除也特别吃惊。因为当时碍于情面，我也没有多说什么，就把辞职申请按照他们的要求填好交上去了。我想了解这种情况应该怎样维权，怎样得到相应赔偿。 ...
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上班，从事化验.统计及全厂的生产综合统计,,由于工作压力大于２０１２年１０月提出辞职申请，但公司经理觉得失去一名员工很可惜，就承诺我带出一名综合统计后就可以调我到 去人事管理员处办理手续。并没有要求我在辞职申请后干一个月。我想这种情况是公司统一我辞职的，我是否可以申请公司支付我离职后的三个月工资？？？...
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律师您好 我是大连一家民营的it企业的员工。本月15日向公司提出辞职申请，现在和公司闹得有点不愉快，公司就把我孤立起来，我电脑的公司的内网和外网 现在也没有安排我的工作。就让我一个人在那坐着。请问公司下个月仍然不给我办离职手续，或者转保险公积金关系我该怎么办啊。还有我下个月的保险公积金公司能给我交吗。 ...
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女员工怀孕后，其主动提出书面离职申请，这样公司可以与其解除劳动合同吗？有没有什么应注意的风险？...
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车间甲乙两个员工，甲已向公司提出辞职申请，再过两周就到离职日期。昨天在上班时，两人因工作发生口角而导致打架，甲受点小伤，乙受伤比甲较轻，甲要求乙给予经济补偿1500元。乙不同意。发生这种情况，公司应该如何处理才能使事情平息。...
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