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你好, 我想咨询一下有关公司主体变更员工怎么赔偿问题。 我目前任职公司是一家外企在深圳代表处,公司法人代表因业务开展需要另外注册了一家一样公司名字内资商贸公司。法人代表不变。现公司法人想让所有外企代表处员工都转到此内贸公司名下,没有赔偿,请问这样合理吗?...
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我是被劳务派遣到澳门工作内地员工,在工作期间表现一直都没有问题,但是昨天突然被通知公司要解雇我,理由是因为内地员工名额不够,要将我名额留给熟手员工,而我合同还没有到期,请问我可以得到怎么样赔偿?公司没有提前告诉我,是在这个月尾时候才告诉我,正常 ...
//www.110.com/ask/question-1070120.html -了解详情
我是被劳务派遣到澳门工作内地员工,在工作期间表现一直都没有问题,但是昨天突然被通知公司要解雇我,理由是因为内地员工名额不够,要将我名额留给熟手员工,而我合同还没有到期,请问我可以得到怎么样赔偿?公司没有提前告诉我,是在这个月尾时候才告诉我,正常 ...
//www.110.com/ask/question-1070118.html -了解详情
每年拿12+2月薪,其中后两月薪为年终奖金。遇节假日还有些福利。 公司最近给我赔偿如下: 一次性付给我从2012年5月9日至2013年8月31日,共计15 奖金后),为什么付我赔偿时按正常月薪计算。 公司答复: “奖金是给公司服务员工设立,2012年名义上你只服务到5月9日,可以按今年比例 ...
//www.110.com/ask/question-1009194.html -了解详情
,社会责任说到底就是民营企业或者说是民营企业老板道德层面问题。有些民营企业有强社会责任,自觉遵守环境保护法规;有些民营企业社会责任意识淡薄把没有处理 内部,从强化管理、规范流程到品质提高,改善工作关系,提高员工素质,增强环保意识,在日常生产经济活动中,注意节约资源,从而达到降低成本;同时由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-262628.html -了解详情
元。我还和老板说:况且设备好不好用你也不知道,就招聘员工这和我设计问题没有关系。员工工资等费用赔偿问题和设计没有直接关系。不具备生产条件你就招人。我说这个责任我可付不了。我说:选型是小了,换个大就可以用了,老板说:那我不管你不陪就起诉。 请问如果老板起诉我是否该赔偿?(我说 ...
//www.110.com/ask/question-536137.html -了解详情
您好,我们厂里有一个员工因操作不慎,导致左手无名指与小指指甲盖处断落,经医治,两只手指均已接好,医生说不影响手指功能,医治过程中医药费全部是我厂承担,共花了15000元左右,现在,该员工仍像我们要求3万元赔偿,请问一下,这是否合理,另如果按照伤残等级,该员工可评为几级伤残。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-339271.html -了解详情
解决,人民币37000元整。其中包括(生活费,营养费,误工费)如以后在发生伤口有问题,一律与上海杨发工贸有限公司无关。另外付款时间为3个月,(4-6月) 意思就是想问一下,此工伤赔偿意见书,员工签字是我父亲,我们作为儿子能不能向我姐夫或者上海杨发工贸有限公司继续向他们讨要最后赔偿。作为我姐夫他向 ...
//www.110.com/ask/question-139328.html -了解详情
)。 2、据c那边一个总经理证实,在c与a合资时,c支付了一笔给每一位员工补偿费用(忘了他说这个叫什么钱了)给b,但这个钱没有给我们,也根本不 在新公司拿一份钱)。如果不行,我就应该和d解除协议并与a解除合同再签,这就回到了第一个问题,我怎么样离开才对我最有利? 4、还有就是d年终奖要一直到6 ...
//www.110.com/ask/question-33213.html -了解详情
我是12年2月份签,合同期三年,到今年10月28日,公司说要解雇机器部160多个员工赔偿是一年一个月加没有提前通知一个月,共四个月请问合理吗?听别的员工好像说应该一年赔两个月,请问这个有根据吗?...
//www.110.com/ask/question-2976410.html -了解详情
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