经营管理比较好，但债务负担较重，又缺乏兼并破产条件的亏损企业。（２）以销定产、以产定员、富余人员要全部进入再就业服务中心。以产定员数由企业、主管 小组在对上报《计划》进行审核的基础上，统筹研究制订全国《计划》，报经国务院国有企业改革工作联席会议审议通过后下达。《计划》编制过程中，各方意见经协调仍难以 ...
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联系的激励制度，做到职工收入能增能减，重奖有突出贡献的人员。加强对国有粮食购销企业富余人员分流安置工作的指导，按照国家有关政策，积极支持下岗分流人员的 加强与财政等部门的协商，认真研究解决企业富余人员、高价位库存粮食、陈化粮和新老财务挂帐等历史包袱的有效办法。积极配合农业发展银行研究改进粮食购销市场化 ...
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》要求，采取有效措施，确保在今年８月底前完成国务院提出的四项任务：一是地级以上市出台所有配套政策的实施办法；二是在所有城市街道、社区建立劳动保障工作 、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业；鼓励有条件的国有大中型企业通过重组改制、主辅分离分流安置企业富余人员。四、强化就业服务，建立再就业援助制度（八） ...
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改组、兼并、联合、出售、关闭或依法破产等多种形式进行改革。棉花企业改革中要结合贯彻《国务院关于供销合作让财务挂帐处理等有关问题的批复》（国函[ 《省人民政府办公厅关于切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作的通知》（鄂政办发[2001]65号）等文件精神，妥善安置棉花企业富余人员，对提前解除劳动合同的 ...
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并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。(二)1996年，省政府在《云南省国有企业富余职工分流安置实施办法》(云南省人民政府第39号令)中规定：一般工种男职工年满50 委员会出具的困难国有企业证明；军队退役人员还需提供退休前三个月的工资或生活费发放表。(四)已破产、改制等企业中的协议托管人员(含军队退役 ...
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继续采取核销或结合进行公司制改组，转增国家资本金等方式加以解决。对资产负债率过高的国有企业，有步骤地比照“优化资本结构”试点城市政策等执行。鼓励有条件的企业 定员、定责、定薪”，积极分流富余人员，降低人工成本。至本着精简高效的原则，设立企业内部机构，并实行严格的费用定额管理办法，努力降低管理费用。３． ...
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、认真学习《通知》内容，做好政策的宣传解释工作加强就业再就业工作是党中央、国务院为促进经济发展，维护社会稳定，建设和谐社会的重要部署。各级税务、劳动和社会 按上述程序和办法执行。每名下岗失业人员享受税收政策的期限最长不得超过3年。二、国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济 ...
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要进一步解放思想，提高认识，从维护改革发展稳定大局和实现国家长治久安的高度，按照国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）、省政府《 上述程序和办法执行。每名下岗失业人员享受税收政策的期限最长不得超过3年。二、国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的 ...
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管理办法〉的通知》[国税发（1997）99号]等有关文件规定，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条除行政法规、规章规定不需要经国税机关 3年内对年度应缴纳的所得税额减征30%。（三）对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（不含金融保险业、邮电通讯业、 ...
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按现行规定管理和使用社会保险基金。11、第12页、第14页关于安置企业富余人员和分离企业办社会服务机构享受优惠政策的问题。请按财政部、国家税务总局《 国家资本金问题。可结合国有企业公司制改建，选择1～2个项目，由柳州市试点领导小组办公室会同贷款银行上报具体方案，以便摸底研究，提出解决办法。13、第12 ...
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