、负责地提供人事管理工作方面的综合性服务。第三条 人才市场活动应当遵守国家的法律、法规和政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主 ；(二)注册资本不得少于10万元人民币；(三)有5名以上具有大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；(四)有健全可行的工作章程和制度；(五)有 ...
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与工商、税务、物价、审计等部门配合，加强对非政府人事部门人才流动服务机构的管理指导和监督检查，对违反国家有关政策规定和本办法的，要及时予以纠正，必要时给予处罚。 第十五条 本办法下发前已开办的非政府人事部门人才流动服务机构，须按本办法的规定于1994年底补办有关手续，逾期不办的，取消其 ...
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形成促使每个人自觉学习、终身学习的良性社会机制，加快人才培养，促进人的全面发展。按照国家有关规定，保证教育培训经费的投入，建立适应全市经济和社会 人才智力的力度。充分利用海外留学人员趋向归国创业的有利时机，制定优惠政策和措施，加强留学人员创业园建设，鼓励他们以多种形式为我市经济和社会发展提供服务。采取 ...
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新建、改建或扩建工程，其缴纳的税收地方留成部分，由所在区、县(市)参照国家政策给予专项补贴。 17．构建中介服务平台。鼓励发展生产力促进中心、科技成果 项目、科技项目、重点学科和科研基地，加快培养一批中青年学科带头人、科技拔尖人才和创新型企业家。鼓励高校加强与我市优势产业相关学科的建设，为振兴沈阳老 ...
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。对在农业第一线工作的专业技术人员，国家要从职称评聘、工资待遇、子女上学、就业等方面继续给予政策倾斜。3、要充实企业人才队伍，重点是基础产业、支柱产业 制度，有条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上，要按照党和国家有关规定，逐步推广公开竞争，择优任用。在专业技术职务评聘、公务员考试录用和军转干部 ...
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、直属机构及其直属在京企事业单位，全国性社团，以及跨省(自治区、直辖市)成立人才市场中介机构，应当由人事部颁发许可证；其它的由地方政府人事行政部门颁发许可证。 等有效证件，并如实提供本人履历。 第二十四条 应聘人才离开原单位时，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签订的合同(或协议)，不得擅自离职 ...
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技能人才倾斜。在一些地方，政府还采取了对高技能人才实行政府津贴等鼓励政策。如江苏省政府明确规定，每年评选百名有突出贡献的技师和高级技师，享受每月100 ，全国技术能手600多名以及数千名省级技术能手和行业技能大奖获得者。党和国家领导高度重视这项活动，多次接见获奖的同志。同时，一些地区和行业每年举行职业 ...
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，以及其他从事专业技术或管理工作的人员。第三条 人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位 签订人事代理合同书，确立人事代理关系。第四章 招聘与应聘第二十三条 举办人才交流会应当按照管理权限经县以上政府人事行政部门批准。其中举办全省(自治区、直辖市)范围 ...
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新增缴所得税２０％的比例给予奖励，奖金全部发给个人。第十一条高层次人才创办高新技术企业和中小型科技企业，享受《中共威海市委、威海市人民政府关于鼓励扶持高新技术产业 处理。第十九条对引进的海外高层次人才，如国家有更优惠的政策，按国家政策执行。第二十条本规定由威海市人民政府人事行政主管部门负责解释。第二十 ...
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技术人员三支队伍，立足当前，着眼长远，突出重点，整体推进，为兵团实施国家西部大开发战略，顺利完成“十五”计划的各项任务，加快推进工业化，逐步实现 完善企事业单位、非公有制经济组织及各类从业人员参加社会保险的政策规定，健全社会保障体系，扩大社会保障覆盖面，打通各类人才跨单位、跨地区、跨行业、跨所有制流动 ...
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