我的劳动合同在2013年7月20号就到期了,我准备换个工作,但是我现在公司手头还有一个项目在合同到期的时候还没有彻底做完。 而在我与公司签订的合同中,有一项的大概意思是:合同期满后,需要完成手头上的工作,否则就按违约处理之类的。 请问,我合同到期后,这个条款还会有法律效应吗?这种事应该怎么处理?...
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过两次固定劳动合同,一次一年,一次四年,第二次固定合同到期后公司解雇,请公司应该怎么赔偿?我是2007年进入上海一家公司,被派在深圳工作,2007年是和上 年签订过一次固定劳动合同一年,2009年签订过四年劳动合同,第二次劳动合同在今年6月30日到期,如果公司不继续签订合同,请问公司应该怎么进行赔偿?...
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2009年开始在一家国企上班工作了三年多,期间签了两次合同。最后一次合同是到2012年8月到期,其后一直没续签,但我在公司一直上班至今,公司也照常发 双向选择的那种,不一定保证被录取。请问我如果不被应聘公司录取能否要求赔偿,还是应该直接要求公司赔偿?以及我在就职期间的16天未用调休单能补偿吗?去年8月 ...
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2007.10月加入公司,公司外派到山东工作,一干就是5年多,公司的保险/公积金都是交在广州的. 我们中间又签过一次合同到2012.12.31. 2. 到2012.12.31合同到期,但公司没有通知我们是续签,还是解除. 所以 ...
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发工钱,另外社保也不同程度的断了好几个月没交,眼看合同到期。我打听过,公司早就有钱了,但领导就是不肯给我发,他没给我安排工作,还跟我要工作总结。 现在我想知道的是,我是技术岗位,他没给我与岗位相符的工作,又没正式提出辞退我,就这么一直耗着,这种情况我能否向公司讨要拖欠的工资、社保和工作满一年的赔偿?...
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我于1998年5月开始在某一国有企业工作,至今。劳动合同到12月31日到期,到期后因公司裁员需要解除劳动合同。但是自来到该公司以来,2003年才 公司签订劳动合同,最近的一家是2009年签订。公司给予的答复是赔偿只是从和最近的外包公司签订劳动合同开始赔偿,一年赔一个月,赔偿4个月的经济补偿金。请问是否 ...
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我所属的公司是一家外资港企公司,11年9月份入职,今年九月份到期时,领导找我谈话,说我这一年工作不积极(其实就是中间我与他因为工作原因吵了 而且列举很多不实的事情,让我签字!然后,先不签正式合同,与我重新签试用期三个月的合同,而且只保留在公司,未在当地劳动局正式备案,这样合法嘛? 我想咨询,如果这三个 ...
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本人在单位工作十二年,一直以来都是一年签一次,08年后单位不肯和我签长期合同,并要求我签了一份续订签有固定合同申请书,并此为理由,补偿只 申请书,也是一年一签这样子,以一直没有同我签长期合同,今年我6月30日合同到期,公司不同我续签,并只肯补偿08年后一年一月的补偿,之前的不肯补,我要求他们从入职之 ...
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本人女,32岁,2005年加入现公司工作至今。以前的合同都是一年一签的,今年6月份到期后本可以签无固定期合同,但是公司突然要求我签外包合同,我拒绝 终止过程中有什么必须的流程? 3、在合同终止的过程中我有什么要注意的事项?公司到目前为止都还没有出具书面通知,是否这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从 ...
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一式两份,并通过支付宝转账13800元到该公司账户。我的合同于2011年10月10日到期,按照合同规定,网丫公司必须无条件退还我的保证金13406.6元,可是本人 认为网丫公司的这种行为已经成为对我国合法公民一种诈骗行为,在这一年多时间里网丫公司对我不光是在钱财,和精神上都造成了严重的无法弥补的损失和 ...
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