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、强令工人冒险作业,或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害、危及职工生命安全和会造成国家财产损失时,有权向企业行政或现场指挥人员提出停产解决 防护用品,认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定,制止危害职工安全健康的加班加点。八、会同女工工作委员会做好职工劳动保护工作,监督和协助企业行政 ...
//www.110.com/fagui/law_42120.html -了解详情
、产期、哺乳期的,用人单位不得解除与其的劳动合同。《职工保护条例》第四条也规定,用人单位不得在职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除 有抵触时,应适用全国人大通过的法律,并且《北京市人口与计划生育条例》第40条规定的给予行政处分仅针国家公务员,纪律处分一般是党团组织对内部成员做出,申红的 ...
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第一条为了减少和解决职工劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位 。 第十四条用人单位违反本条例规定,侵害职工合法权益的,职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁, ...
//www.110.com/ziliao/article-287812.html -了解详情
,注意女性生理特点和职业特点,认真执行国家有关劳动保护劳动卫生的各项法规和政策。第三条本规定适用于一切有职工的企业、事业、机关和团体。第二章组织 。关于低温、冷水、野外作业,目前国家尚无统一标准,各地区、各部门可根据本《规定》精神,结合当地具体情况,制定地区或部门的实施标准,在试行中及时总结经验, ...
//www.110.com/fagui/law_352614.html -了解详情
劳动防护用品,认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定,制止危害职工安全健康的加班加点。八、会同女工工作委员会做好职工劳动保护工作,监督和协助企业行政 经验教训,采取防范措施,并提出对事故责任者严肃处理的意见。并有权代表职工和家属对造成伤亡事故和财产损失的主要责任者,提出控告,追究其行政的或 ...
//www.110.com/fagui/law_352519.html -了解详情
合同规定,向企业偿付一定的培训费。第二十二条外商投资企业职工劳动合同期满或中途解除合同的,属于中方合营、合作单位和企业主管部门推荐、以及经过裁决批准流动由 要征得当地劳动部门同意。第四十一条外商投资企业应执行我国政府有关职工保护规定,保障职工的身体健康。第四十二条外商投资企业必须执行“三同时”的 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html -了解详情
劳动防护用品,认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定,制止危害职工安全健康的加班加点。八、会同女工工作委员会做好职工劳动保护工作,监督和协助企业行政 经验教训,采取防范措施,并提出对事故责任者严肃处理的意见。并有权代表职工和家属对造成伤亡事故和财产损失的主要责任者,提出控告,追究其行政的或 ...
//www.110.com/fagui/law_179230.html -了解详情
,注意女性生理特点和职业特点,认真执行国家有关劳动保护劳动卫生的各项法规和政策。第三条本规定适用于一切有职工的企业、事业、机关和团体。第二章 组织 关于低温、冷水、野外作业,目前国家尚无统一标准,各地区、各部门可根据本《规定》精神,结合当地具体情况,制定地区或部门的实施标准,在试行中及时总结经验 ...
//www.110.com/fagui/law_173995.html -了解详情
条件,按照国家有关规定职工实行工伤保险、医疗保险以及养老保险等社会保险。第六章劳动安全和卫生第三十三条企业应认真贯彻执行国家和地方的劳动保护法规。在安全 从事的劳动,安排怀孕和哺乳不足一周岁婴儿的职工及未成年工从事有毒有害作业的,按国家有关法律、法规予以处罚。第五十三条对在生产中或工作中违章指挥的 ...
//www.110.com/fagui/law_111705.html -了解详情
的劳动力计划,由企业董事会决定,报企业主管部门和市劳动局备案。外商投资企业招聘职工,可在劳动部门协助下实行公开招聘,择优录用;也可以在企业主管部门或劳动部门推荐的 加班加点工资。第三十一条外商投资企业应重视女工的劳动保护,按规定配备女工劳动卫生保护设施,保障职工的身体健康。第三十二条外商投资企业职工 ...
//www.110.com/fagui/law_258597.html -了解详情
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