表式，规范聘用行为，为实现契约化管理提供制度保障。相关规章制度包括：公开招聘和考试办法、岗位设置及岗位序列规范、岗位分配制度、培训制度、考核制度、 待遇。(五)推行人事代理，促进人员流动1、积极推行人事代理制度。事业单位可委托经国家有关部门批准的人才中介服务机构，根据国家人事法规政策，在尊重单位用人 ...
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在一定范围内公示，签定合同等程序进行。(三)公开招聘。本实施意见下发后事业单位凡出现空缺岗位，需要补充人员，除国家指令性安置任务、涉密岗位和补充高 结合的办法，择优聘用并签定聘用合同。其人事关系、人事档案可以实行人事代理，委托县以上政府人事部门所属的人才交流机构管理。(四)合同管理。事业单位的原有和新 ...
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行已参加基本养老保险统筹并按规定缴费的在册正式职工。 第一百零六条补充养老保险金按上一年正式职工工资总额的4％提取，在各行“业务管理费”科目“劳动保险费” 总行党校的轮训。45岁以下的副处级干部参加总行党校的培训；其他领导干部可委托地方党校进行培训。 第一百三十五条各类培训应有培训教材。培训教材包括 ...
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培训力度。'九五'期间，共接收安置大中专毕业生6500人，以省内高校为基地，委托培养各类人才近2000人，安置国家不包分配的'五大'毕业生3400多人，基本 、激励、监督机制为重点，把组织考核推荐与引入市场机制、公开面向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者结合起来。进一步完善国有 ...
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约支付中原公司违约金1.65万元。被告陶德华辩称：涉案房屋原产权人李某某委托多家中介公司出售房屋，中原公司并非独家掌握该房源信息，也非独家代理 甲方书面同意，不得将‘小拇指’或‘小拇指微修’名称加上任何前缀、后缀进行修改或补充；乙方不得注册含有‘小拇指’或‘小拇指微修’或与其相关或相近似字样的域名等， ...
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东莞创展公司在东莞区域内向其直接客户进行广告业务招商。此后，东莞创展公司开始招聘，培训人员，购买设备，租赁、装修办公场所，通过各种途径对外宣传和推介网站。 关于东莞创展公司存在转委托经营网站行为已构成违约的上诉理由不能成立，本院亦不予支持。关于东莞创展公司称因合作协议及合作补充协议的解除，而丧失广告 ...
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使用权进行招商，并承担商场的管理职责。3、乙方可根据商场管理的需要自行进行招聘员工，并依据《劳动合同法》的要求与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益， 反诉后，未在指定期间缴纳反诉费。本院认为：原、被告之间签订的房屋委托管理合同及补充协议，系双方真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，为有效合同。 ...
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，汉族，现住重庆市南川区南城办事处双龙村3组，身份证号码：512323197404182416。委托代理人张昌文，南川区渝南法律服务所法律工作者。被告陈祖灿，男 ，扣除已经获得的12 000赔偿款后，还余9640.28元应当由陈祖灿补充赔偿。综上所述，特依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（ ...
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社区工作者的选拔渠道，推进社区工作人员年轻化、知识化、专业化建设。采取面向社会公开招聘的方式，提高社区服务人员的素质，鼓励高校毕业生、复转军人、社会工作者等 设施建设和维护经费、社区人员报酬、社区服务工作经费等，采取财政补助、委托办理服务事项的单位划转、社区经济收入中安排等方式予以解决，鼓励企事业单位 ...
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合营公司的技术人员和工人；（9）经合营公司董事会提出要求，协助合营公司招聘适当合格的管理人员或高级技术人员；（10）在任何情况下都尽力本着符合 公认的会计师事务所相关联的中国注册会计师事务所作为资产评估机构（资产评估机构）并委托该资产评估机构核查合营公司的所有资产、债务及其他负债并对上述全部资产进行 ...
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