律师： 您好。我是一个很普通的毕业实习生。我是在2越28号那天去上班的，5月2号辞职的。其中，公司只给我200块钱。当时说好1300一个月。辞职以后 ，后来没发，又拖到6月20号，还是没有发。其他同事的也没有发，他根本就没有和我们签合同。6月19号的时候，我问他要钱，他说：我问他要钱态度不好，说我要告 ...
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，觉得我们寝室情况很糟糕，我就跟她说来不来就随便你，你也可以选择不用来！然后她就跟我们公司经理打电话说不想来我们这边了，经理就问她因为什么理由不 工资，虽然我们跟公司签了劳动合同，但是劳动局的人说：我们现在没有毕业证相当于是在做兼职，劳动合同就相当于无效，那么我就想问下，我们实习生应该采取什么样的措施 ...
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、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行无薪放假1年的安排等。2003年8月18 补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过 ...
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、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行无薪放假1年的安排等。2003年8月18 补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过 ...
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、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行无薪放假1年的安排等。2003年8月18 补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过 ...
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、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行无薪放假1年的安排等。2003年8月18 补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过 ...
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、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行无薪放假1年的安排等。2003年8月18 补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过 ...
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、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行无薪放假1年的安排等。2003年8月18 补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过 ...
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、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行无薪放假1年的安排等。2003年8月18 补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过 ...
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、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行无薪放假1年的安排等。2003年8月18 补救措施或者赔偿损失等违约责任”的规定，本院予以支持。黎明学校、黎明公司应按照合同约定共同赔偿原告的实际损失。黎明学校和黎明公司答辩认为学员实习完毕后要通过 ...
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