我于年前与一家企业签订了《就业补充协议书》，但不是正式的大学生就业协议书，随后 也没有进一步签订就业协议书了。后来找到了理想的工作，之前签订的这个单位也告知不去了 补充协议书》上有一条说毁约要赔偿6000块。我是学生，没钱啊。我想问一下，这个条款是否合法呢。我是不是要赔偿违约金的呢？ 急求回复，谢谢。...
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国家毕业生就业政策及相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订就业协议书，协议书编号为 乙方为 学校 专业 届毕业生。 一、甲方保证在乙方如期毕业后录用乙方，乙方保证 违反就业协议中达成的事项，均应支付另一方违约金 叁仟元整。 三、本协议为就业协议的补充条款，一式贰份，自双方签字或盖章之日起生效。 ...
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： 2008年4月，即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：赵丽毕业后必须在甲公司服务5年，否则要赔偿公司1 自己不适应这份工作，按劳动合同要求向公司提出书面辞职，而甲公司以未缴纳违约金为由不予办理解除劳动合同的有关手续。赵丽向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...
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简介 2008年4月，即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：赵丽毕业后必须在甲公司服务5年，否则要赔偿公司1 自己不适应这份工作，按劳动合同要求向公司提出书面辞职，而甲公司以未缴纳违约金为由不予办理解除劳动合同的有关手续。赵丽向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...
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的免费师范毕业生，其档案由培养学校直接迁转至用人单位；未能通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案等迁转至市教育人才交流服务中心，由市教委 从事教育管理工作。未能履行协议的毕业生，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，如已在职攻读教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍。确有特殊原因不 ...
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简介 2008年4月，即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：赵丽毕业后必须在甲公司服务5年，否则要赔偿公司1 自己不适应这份工作，按劳动合同要求向公司提出书面辞职，而甲公司以未缴纳违约金为由不予办理解除劳动合同的有关手续。赵丽向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...
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的免费师范毕业生，其档案由培养学校直接迁转至用人单位；未能通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案等迁转至市教育人才交流服务中心，由市教委 从事教育管理工作。未能履行协议的毕业生，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，如已在职攻读教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍。确有特殊原因不 ...
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，就业协议需要经过学校签证，这有助于学校做好就业促进工作。毕业后，学校可以根据就业协议书把学生的档案直接寄给用人单位的档案保管部门，减少了周转的时间， 支付违约金，而劳动合同必须根据劳动法规定订立，对违约金的设立局限性很大，根本无法像就业协议一样广泛保护。 （三）对自己在劳动合同中的权利和义务不了解 ...
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现在公司实习，一开始签了半年，到12月份又续签了一份应届高校毕业生实习协议和毕业生就业协议书，到7月份结束。今天公司发工资，我想领了工资后辞职，结果公司要我交违约金后才给我发工资，我是不是一定要交违约金？ 就业协议书上有违约金这一列，而且就算我们实习期结束，他也一定要我们签合同，然后要我们干满半年 ...
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我去年12月份与一家单位签订了就业协议书，但是因为该公司迟迟不安排实习，于是就重新找了一家公司工作，现在原公司要求我们给付违约金，但是当时违约金是后来加上去的，我们只在就业协议书上面写了名字和联系电话，还在签名那签名了····就业协议被公司带回去，然后在就业协议上附加了“违约金三千元”的字样。 ...
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