。 对此，官方解释，由于将机动车事故伤害纳入工伤保险范围而未将非机动车事故纳入范围的现行规定，带来的公平性问题引发了强烈的要求修改的呼声。而在 的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。 工亡补助金和伤残补助金标准提高 新修改的方案提高了一次性工亡补助金和一次性伤残 ...
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、本裁决生效之日起五日内，被申请人一次性支付申请人一次性伤残补助金5608元，一次性工伤医疗补助金11576元，一次性伤残就业补助金23152元，停工留薪期工资2804元， 高建辉工伤待遇问题），被代理人高建辉不予认可，该协议对高建辉不发生法律效力。高建辉在工作中受伤致残，依法应当享受工伤保险待遇。《 ...
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不足以赔偿受害人实际损失时是否可适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）来主张损失差额赔偿，对此，用人单位与劳动者常 的，不存在一般意义上过错责任分担问题，而是讲免责范围，不属于免责条款的都属于赔偿范围。故实行工伤保险救济前置程序有利于维护劳动者的合法权益。 ...
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待遇，合同约定：1、明乐劳务公司人员依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳工伤保险金，培训费和劳动保护用品费，由香山矿代扣代缴；2、明乐劳务公司人员在合同期内因 矿系董留占的用工单位。（二）、关于董留占的工伤待遇问题：1、停工留薪工资，《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害需要 ...
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、《河南省工伤保险条例》二十五条、二十七条、第三十条第一款、河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》 业有限公司于本判决生效后十五日内支付原告张丽一次性就业伤残补助金69897元、一次性工伤医疗补助金21273元、一次性伤残补助金5278元、伤残津贴2735.1元、停工留薪 ...
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下，一般情况下，单位也应承担部分的工伤保险待遇。所以不知道用人单位的确切名称，就无法确定追索的对象。对于这一问题，看似简单，但实践中的确存在相当 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请期限可以延长。用人单位 ...
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继续履行合同没有法律依据。据此，请求人民法院驳回原告的诉讼请求，由原告支付被告工伤保险待遇96452.2元。 原告为证明自己的主张，向本院提交如下证据： 证据一 于2007年8月21日裁定驳回永昌兴宾馆的起诉，本院裁定生效后，何开机就其工伤认定问题向永兴县劳动和社会保障局提出重新认定。针对错列主体问题 ...
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补助金83460元，供养直系亲属李琳、李智霖供养期内每月抚恤金593.30元；上述工伤待遇中冲减民事赔偿金总额248000元。后因国家抚恤标准的变化，截止原告起诉时 待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿的问题。2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》是关于工伤保险待遇的最高层级的规定，从《工伤 ...
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，具体的工伤保险事务由社会保险机构承办，一次性工亡补助金应由社会保险机构支付，其不是适格的被告，原审判决上诉人给付被上诉人一次性工亡补助金错误的问题，因 被上诉人达成调解协议，赔偿被上诉人损失23万元，原审对这一关键事实没有查清的问题，因交通肇事损害赔偿与劳动者享有的劳动保险待遇系不同的法律关系，张勇 ...
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）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见， ]82号）第二十八条及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发[2004]211号)第七条之规定， ...
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