确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的, 十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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6个月7080元;一次性伤残补助金9000元;一次性医疗补助金和伤残就业补助金48024元;工伤期间工资待遇90日共3000元;住院期间护理费3000元;鉴定费300元。 的伤情停工留薪期酌定为4个月,可计其停工留薪期的工资为4602元(1105.50元/月×4个月)。护理费按照新郑市2010年度职工 ...
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款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第三十五条职工因工致残被 ,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治县、直辖市 ...
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; (三)劳动合同期满终止劳动关系的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时职工本人工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为:七级14个月 享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。】五、停工留薪期间待遇:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书; (三)在因工外出期间,因工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其他证明;因发生事故下落不明认定 和鉴定结论享受工伤保险待遇。 第三十六条 工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准,由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况 ...
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女士应当享受八级伤残待遇。 由于何女士伤及面部,情况比较特殊,某公司允许何女士长期外出治疗,全额报效治疗费和美容费,并按病假标准向何女士发放工资。2011年3 ,单位职工在遭受工伤后将享有两大类待遇,即停工留薪期待遇和伤残待遇。所谓停工留薪期待遇是指职工遭受工伤后暂停工作接受工伤医疗期间内的待遇,所谓 ...
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,在事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到社会保障行政部门受理工伤认定申请之日期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 第十五条 在我市以外 关系,按照我省规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第五章 工伤就医管理 第四十条 工伤保险实行协议医疗服务方式。工伤保险经办机构与已取得资格 ...
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及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书; (三)在因工外出期间,因工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其他证明;因发生事故下落不明认定 和鉴定结论享受工伤保险待遇。 第三十六条 工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准,由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况 ...
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及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书; (三)在因工外出期间,因工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其他证明;因发生事故下落不明认定 和鉴定结论享受工伤保险待遇。 第三十六条 工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准,由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况 ...
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的其他费用。第九条用人单位欠缴工伤保险费的,欠缴前已由工伤保险基金支付工 伤保险待遇的工伤职工 和欠缴期间发生工伤的职工,其欠缴期间的 劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为:七级15 ...
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