为颈椎管狭窄症。2009年12月3日，第三人向郏县社保局申请工伤认定。郏县社保局受理后在法定时限内向物阳焦化厂送达了《协助调查通知书》，并对其 认定决定通知书，时间不足2O日。故对郏县社保局辩称其作出的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法的理由，本院不予支持。鉴于郏县社保局在举证期限内即作出工伤认定 ...
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2009年12月21日，张学员向市人社局提出了工伤认定申请，市人社局2010年1月11日予以受理。市人社局受理后对李小庆、路红战进行了调查核实。 济钢矿业分公司即济钢铁山河铁矿。济钢铁山河铁矿认为市人社局作出的工伤认定行为是错误的，理由不能成立，该院不予采纳。综上，市人社局对张学员作出的工伤认定行为， ...
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中市人社局辩称：2011年4月22日，其局受理张合现的工伤认定申请。受理后，其局依照《河南省工伤保险条例》的规定及时向保安公司送达了豫（济） 回家应当属于下班。保安公司认为张合现在工作期间未经请假而离开工作场所不属下班，该院不予采纳。张合现从工作场所出发至大郭庄医疗点为下班途中还是张合现从工作场所出发 ...
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砸伤其胸部，后送医院救治。并于同年11月3日向被告提起工伤认定申请，被告于当日受理后，经调查审核，并向登封市瑞阳煤炭有限责任公司送达协助调查 依法对本案享有管辖权，原告提出的管辖权异议，因没有法律依据，本院不予支持。综上，被告作出的工伤认定决定事实清楚，证据确实充分，程序合法，适用法律正确，依法应予 ...
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相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 至少保存20年。第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十条进行 ...
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工伤保险工作”的规定，被上诉人沙区人力资源和社会保障局具有作出工伤认定的法定职责，其受理黄XX提出的工伤认定申请符合法律规定。上诉人蒲XX作为持有营业执照的个体 事实根据，且无相应证据佐证，其上诉理由不能成立，本院不予支持。被上诉人根据黄XX《工伤认定申请表》中的地址，于2010年4月15日向上诉人用 ...
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日作出的余人社保伤认字[2011]第20号工伤认定决定书，于2011年7月28日向本院提起行政诉讼。本院立案受理后，依法组成合议庭，由审判员王显华担任 局作出的不予认定工伤的结论属于认定事情不清，主要证据不足，应当依法予以撤销。此外，赣州市人民政府赣市府字（2009）414号《关于调整工伤认定职责范围 ...
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治疗。2010年9月16日，卢卫国向解放区人社局申请工伤认定，该局于2010年9月27日受理，受理当日即对孙广朝进行了调查，并根据第三人卢 〔2010〕009号《河南省工伤认定决定书》，认定事实清楚，证据确凿，程序合法、适用法律、法规正确，原告种贵卿的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照最高 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长 时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供 ...
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之间的劳动关系，并判令公司一次性支付王某54134元。【律师解惑】《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 的标准及赔偿数额无法计算。本案中， 公司没有在法定时限内提交工伤认定申请，造成劳动部门不予受理工伤认定申请，也造成劳动部门没有进行劳动能力鉴定。在此情况下， ...
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