2004年12月起，原告不得不提起劳动仲裁，直到2009年博爱县劳动争议仲裁委员会在经过多年来共二次开庭后，才给出认定劳动关系存续的结果和让被告 被告为其缴纳2010年11月5日至今的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金或给予其5763.4元的应缴社保现金的诉讼请求，焦作市中级人民法院在审理 ...
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争议程序来处理，采取仲裁前置的“工伤认定——复议——行政诉讼——劳动仲裁——民事诉讼”的解决机制。随着我国市场经济的建立和完善，上述争议解决机制的缺陷日益暴露出来：一、 权益。目前，劳动者发生工伤后，都要先进行工伤认定，对工伤认定不服的，还要提起行政复议，对行政复议不服的，才能向法院提起诉讼。这个过程 ...
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，请杨军律师帮其申请工伤认定、进而鉴定，并代理其与西安某建筑劳务公司劳动争议纠纷一案仲裁和第一审阶段的代理人。 接受代理后，杨军律师依据《陕西省 诉讼一并进行。 被告违背诚实信用原则，故意拖延诉讼，不仅老调重弹，而且多次不按法院要求到庭，其巧取豪夺、欺压良善、藐视法律、戏弄执法机关的嘴脸丑恶无比、恶行 ...
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按照劳动争议程序来处理，采取仲裁前置的工伤认定复议行政诉讼劳动仲裁民事诉讼的解决机制。随着我国市场经济的建立和完善，上述争议解决机制的缺陷日益暴露出来：一、对 劳动者的权益。目前，劳动者发生工伤后，都要先进行工伤认定，对工伤认定不服的，还要提起行政复议，对行政复议不服的，才能向法院提起诉讼。这个过程太 ...
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按照劳动争议程序来处理，采取仲裁前置的工伤认定复议行政诉讼劳动仲裁民事诉讼的解决机制。随着我国市场经济的建立和完善，上述争议解决机制的缺陷日益暴露出来： 一、对 的权益。 目前，劳动者发生工伤后，都要先进行工伤认定，对工伤认定不服的，还要提起行政复议，对行政复议不服的，才能向法院提起诉讼。这个过程太长 ...
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受理劳动争议案件应以劳动仲裁为前置程序，这是与《劳动法》第79条规定相一致的。因此，尽管一审法院未作出不予受理的裁定，作为上诉法院还是维持了原判决 与讼争劳动争议具有不可分性的诉讼请求而受诉法院应当合并审理的规定，并且不论本案当事人所提工伤认定请求是否属于独立劳动争议，而应予以排除。就上诉而言，当事人 ...
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是《实施条例》实施以来，关于对无固定期限劳动合同的相关事项如何把握依然是仁者见仁、智者见智，各地仲裁和法院的审理口径并不统一。实务中，这些存在理解争议 的薪酬制度进行合理调控。 十五、用人单位依法终止工伤职工的劳动关系后相关待遇的支付 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，除依法支付经济补偿外，还应当按 ...
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社会保险机构以行政手段强制征缴。而社保机构却认为补缴社保费争议属劳动争议，应由劳动仲裁院、法院处理，拒绝受理，从而在社会现实中使劳动者投诉无门，许多 单位与劳动者根据国家规定分别按一定比例缴纳，为保障劳动者退休、失业、患病、工伤、生育后的生活或医疗等需要而筹集的专项基金。根据法律规定，劳动者退休后， ...
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，仲裁委员会于2007年12月20日作出了孟劳仲案字（2007）101号劳动仲裁裁决书，仲裁后，武晓辉与隆华公司不服，向本院提起了诉讼。另查明，武 本院提起上诉称：本案无论在仲裁还是在一审中，被上诉人始终不能出具该单位已为上诉人办理工伤保险的任何手续。而一审法院却错误地认定被上诉人已给上诉人办理了工伤 ...
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申请仲裁，只有对仲裁裁决不服的才能向法院起诉。 三、煤矿工伤事故赔偿的法律适用 根据国务院《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交与 第一条也作类似解释。这是我国目前关于事实劳动关系的规定。但由于这些规定还是非常抽象，我们很难对事实劳动关系做出明确具体的判断。 一般来说，作为事实劳动 ...
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