。被上诉人在二审期间无提交新证据。经审理，本院对原审认定的事实，予以确认。本院认为：双方争执的主要焦点是2002年1月28日经顺德市乐从镇小布村 人工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿责任。具体赔偿标准，参照《广东省社会工伤保险条例》二十四条、二十七条(一)、 ...
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元。请求二审法院对该错误予以纠正。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：根据《工伤认定书》以及《劳动能力鉴定证明书》可以确认，黄智群因工 本案当事人签订的2002年10月31日《协议书》中所约定的赔偿金额大大低于法定的赔偿数额，该协议的内容显失公平。何立山上诉认为《协议书》已履行，黄智群 ...
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，聚龙机械厂、姚环可另行起诉。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：《企业职工工伤试行办法》第二十八条规定，由于交通事故引起的工伤， 》及有关规定进行处理。根据该规定，伦彩群在因交通事故发生工伤后，即就交通事故的赔偿问题向肇事者陈文镇主张权利，惠州市博罗县法院以(2003)博法民初字第 ...
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9127．80元和从2002年1月起按儋州市国有企业从业人员上年度工资标准支付工伤护理费每月171元，根据国家劳动部[94]306号文“被鉴定为三级以上伤钱 被告应按有证据数额部分予以支付。至于原告请求被告赔偿精神损失费，因原告工伤后，被告已按规定发给原告的伤残抚恤金已具有精神抚慰性质，故原告提出精神 ...
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》第三十四条第(二)款、《南海区工伤保险简介》第六条第七款的规定及劳动部的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(一)款、第三条第 本院不予准许。中亚公司与陈中泽在二审诉讼期间没有向本院提供新的证据。经审查，本院对原审认定的事实予以确认。本院认为：陈中泽在二审期间要求中亚公司赔偿伤残津贴 ...
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鉴定劳动仲裁法院诉讼。工伤认定：用人单位和劳动者都可以向用人单位所在地的人社局申请认定工伤，用人单位不申请的，劳动者或劳动者的家属可以申请，主要 %、80%、85%、90%按月计发，实际所得伤残津贴低于社会最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。主张一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金以解除劳动关系 ...
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患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、 条例》中规定。 通过上述分析，本案玻璃厂应否承担彭小某死亡的赔偿责任，应依据《工伤保险条例》规定的工伤认定条件对彭小某是否因工死亡进行认定。 ...
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3日慈利县劳动和社会保障局以原告已超过工伤认定时限为由作出工伤认定申请不予受理通知书。同年3月8日，原告以工伤损害赔偿纠纷向本院提起民事诉讼，要求被告支付伤残 ，被告辩解法院不能受理的理由亦不能成立。综上原告主张被告赔偿残疾赔偿金既有事实依据又有法律依据，本院依法应予支持，赔偿标准和年限，应根据受害人 ...
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工伤。 五、非法用工，劳动者受伤的，是否应认定工伤？ 答疑：本案应该认定为工伤。 法律依据： 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条职工或 大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。工伤保险经办机构不向有关学校和企业收取 ...
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工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 [导读]：工伤保险赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、 工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月 ...
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