其生产销售的“感诺”药品外包装，2003年调整为第二稿，被告并依据其与正点公司的合同约定享有“感诺”包装原图及第二稿的著作权。原被告曾于2003年就“感诺” 另一个作品的差异在于基于这些原始材料的组合，在这些组合中凝聚了作者的精神劳动和智力判断，从而体现出作品的独创性。原告的“感诺”设计稿确系在“感诺 ...
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的事实，故在本案诉讼中未提出实际履行合同的诉讼请求。同时，在实华公司单方宣布终止合同之前，东方公司在广告投入、景观绿化等方面也未能完全按照《房产 华公司在后期销售过程中需要支出的费用和付出的劳动等综合因素，应当在东方公司可以实现的包销溢价款7310061元中酌减80万元。综上所述，根据《中华人民共和国 ...
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起诉，请求判令上诉人清偿加工费并承担诉讼费。在一审诉讼中，泰臣公司确认出现褪色的广告画的褪色时间均在安装三个月之后。另查明：“家家乐包装设计 ，也没有其他证据可证明其真实性，泰臣公司在一审第一次开庭时已提出异议(并不是判决书中所说没有异议)。同时，该劳动合同与“家家乐包装设计经营部”无关。③、以提货单 ...
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的事实，故在本案诉讼中未提出实际履行合同的诉讼请求。同时，在实华公司单方宣布终止合同之前，东方公司在广告投入、景观绿化等方面也未能完全按照《房产 华公司在后期销售过程中需要支出的费用和付出的劳动等综合因素，应当在东方公司可以实现的包销溢价款7310061元中酌减80万元。综上所述，根据《中华人民共和国 ...
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广告的存留时间一般为三至五天，需要延长广告时间的，申请人可在广告合同期满前，申请续期。第十条广告公司应建立巡查制度，对广告栏及张贴广告 )各类文化补习班或职业技术培训班招生广告、招工招聘广告，应当提交县以上(含县)教育行政部门或劳动人事部门同意刊播广告的证明；(六)个人行医广告，应当提交县以上(含县) ...
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应当到相应的劳动力市场管理机构办理录（聘）用手续。用人单位不得随意设置户外招工招聘广告。需利用广播、电视、报纸、期刊及其他媒介向社会发布招工、招聘广告的 支付劳动报酬和保险福利待遇的。第十六条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知用人单位：（一）因劳动者个人原因，不 ...
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工作，每月平均基本工资为1300元，原告为被告在中国人寿保险公司投保了意外伤害保险，但双方未签订劳动合同。被告在原告处工作加班期间，原告每小时应支付被告 人民共和国劳动法》第三条第一款的规定，判决如下：驳回原告贵港市港北区泽坤广告策划中心的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由原告贵港市港北区泽 ...
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发现该劳动者并不符合公司的录用条件，并且其在应聘的时候存在欺诈行为。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用 ”，但要将广告存档备查，并保留媒介的原件。2、招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认已经知道了录用条件3、如在签订订劳动合同或建立劳动关系 ...
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证明孙连伟与百事盛厂签订的劳动合同期限为2008年4月1日至2010年4月1日，并于2010年10月在博艺公司处工作，不能证明是博艺公司 其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。”其第九条第一款规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作 ...
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联系;被告杨xx经中介公司朱xx介绍并由其请人用摩托车送到座落在怀化市鹤城区沿河路xx广场后边的“火箱厂”厂部工作。双方未签定书面劳动合同。2008年11月 名称、住所地、法人代表、经营方式及经营范围等事实；2、“火箱厂招工”广告原件一份、调查朱xx的笔录原件一份、怀化市鹤城区xx劳务信息服务部出具的 ...
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