做QC。去年下半年怀孕了一直上班到今天小孩子出生。预产期是四月六号，实际上在二月二十五就出生，离我老婆请假刚好只有一天了。小孩子出生后情况很不理想，有很多问题：K-M综合症，新生儿奸炎，贫血等。医生说这个与我老婆上班的环境有关。像这种情况，他们公司是否要负责任 律师回复: 要有具体的检验报告， ...
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辞职,但因表现好,故公司先留职停薪三个月后再看看, 希望她病好后, 返回岗位上班, 事后得知她怀孕暂不愿人知而请假。现在三个月期满,委他人(同事)再请产假120天。以公司立场,希望她回来上班,但怕她领走120天产假期间的工资后,提辞职。请问如何能确保公司不受伤害。例如, 是否产假 ...
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的钱都得补上。但是如果使用相应的合理绩效考核，而且欧充分理由，这个人不请假，不上班，甚至旷工等等，影响了公司正常秩序的时候，对他进行相应的扣除绩效奖金，这个 四，调整后的工作和原有性质都是为劳动者体能和技术所能胜任的。一听说有女性怀孕的，立马升为主管，薪水增加了，但是车程从他们家到那儿的车程有三个小时 ...
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怀孕前三个月要保胎就请了三个月的病假 医院查出来高危怀孕 后来去上班发觉很吃力 还不让提前走必需上满时间 还不让请假说病假满三个月就没有了 事假也批不了 现在要解除合同公司解除合同有补偿吗？？？...
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工资，业务提成不算， 3300元。这三年多，我勤勤恳恳,任劳任怨，人家不上班，我也上班 。平时节假日都是比国家制定的少几天？这个算我自愿的吧。我从来 不迟到， ，是个合格的员工！我现在怀 孕5个多月了，从怀孕到现在还没有去产检过，主要因为我不想请假 。老板昨天突然找我谈话，直接问我辞职还是继续做？我 ...
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男孩不赞同女孩的想法 因为工作得来不易而且也没有不累的工作 女孩也就只好继续上班下班 一天女孩找到男孩告知自己已经怀孕表示不舒服 男孩带女孩到医院检查确认母子没有异常 有4万8千多都在爸妈手里 等到孩子出生时候我会再请假回来的”在此期间女孩还打电话告诉男孩 不想要已在肚子里的孩子了 告诉他想去打掉孩子 ...
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拆除,我被安排到同一公司下的另一站上班,2010年6月我因意外怀孕请假,在假期里站里通知我停岗停发工资,至今已5个月没发工资,我让站上给我发个函,说明缘由,可领导不肯.我当时进站交了10万元的集资款,但无编制.至今还有近5千元的上岗抵押金没还.站里有和我同样情况的 ...
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报销的问题：今年4月我的妻子请假准备孩子分娩，与4.5好孩子出生。1.产假完后，会公司上班，公司要求加班，生育险报销回来后迟迟不将生育报销的钱返还。这种 .公司还想将她调走或想法让你自己走，自动辞职的话还有一个问题请教：因为怀孕的时候上班将牙齿碰掉了，到今年10月份的工伤鉴定报销时间好像就到了。如果说 ...
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说我不适合现在的工作口头要我离职，在考虑两天后也说了不干，现在没上班也有一个星期发现怀孕有半个多月,现在去医院检查身体的话费用怎么算？用人单位的店长 的情形算是用人单位退回派遣公司，派遣公司那边我只见过跟我签合同的一个女的，开始不上班的第一天我就给派遣公司那个女的打电话问办离职的事，又问了补偿金的事 ...
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请问保胎假有规定是多久吗？？ 我们公司遇到这样一个问题，一名员工刚刚怀孕，那么她请保胎假已经快一个月了，医院的病假条只是开具的半个月，那个假期到了她就会从老家 在来上班的，她不离职，就是为了这样拖着她每个月还会有80%的工资，请问她这样恶意的拖着公司。。也不离职，也不上班。这样有没有期限的啊？？？？？...
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