我在一家合资企业工作已十余年，我的岗位是胶印机领机。几年前，我腰疼经医院检查确诊为腰肌劳损，经过治疗后有所好转。医生建议三分治七分养。现 别的机台担任辅助工。辅助工一方面待遇降了一半，另一方面体力要求较高，而且总是弯着腰。我提出腰不好不愿意去，单位让我去医院复查，说是如果腰一直不好要给我转岗。我觉得很 ...
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我在一家快递工作 因为对工作的时间不满我对象跟老板吵吵了几句 结果把我老板给打了 第二天我上班老板把我辞退了 并且不给我当月工资 说是作为医药费 我和我男朋友还没有结婚 并且没有跟单位签合同 我想问下 就这种情况我应该怎么要回我当月工资...
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我在一家单位从2011/12/21到今天2012/5/9号 4个月20天 公司已试用期不合格为由要把我辞退 没有提前通知我也没有书面通知什么的 本来今天要我 3个月 签了3年的合同（目前以及工作4个多月 ）但是合同他们不给我 还说我试用期是6个月 我该怎么办才能拿到赔偿 试用期工资是2500 转正后记 ...
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我在一家单位从2011/12/21到今天2012/5/9号 4个月20天 公司已试用期不合格为由要把我辞退 没有提前通知我也没有书面通知什么的 当时合同上写 3个月 签了3年的合同（目前以及工作4个多月 ）但是合同他们不给我 还说我试用期是6个月 我该怎么办才能拿到赔偿 试用期工资是2500 转正后记 ...
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我在一家私企工作了八个多月。面试时说试用期三个月，三个月过后可以上保险。但是一直没有上，也没有劳动合同。前两天临时被通知辞退。期间一直有法定假日加班的情况，单位也没有给法定的加班费，只是算作倒休，周末也不是双休，出想咨询一下专业人士，我这种情况可不可以获得一定的补偿，谢谢大家...
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我在一家商场工作,单位没有为我买社保，只是协议每个月给我200块，这算是违反劳动法吗？我现在想辞职,还需要提前一个月吗?如果他不给我买社保,我应该有权解除合同的....
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我在一家私企工作了二年多,正式签合同是去年08/3/19号至今年三月,他们于4月2日向我提出,不续签,要我走人,请问,单位该如何赔偿我?看了这 工资外,我应多拿几个月的,是2个,还是3个,或者是2.5个,3.5个?? 我的合同签的是1160的,但工资条的基本工资是1600的,他们是不是应该以1600的 ...
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我在一家快餐店工作。每天的工作就是洗菜、做饭然后跟车出去送饭。5.23我象往常一样正常上班，然后出去送饭。结果送饭回来后被门卫告知，我的电动车被偷了。。现在老板说不是他的责任。我该怎么办？新买的电动车，才骑了一个月的。。车子当时是停放在单位内的。...
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我在一家学校工作，和学校签订了3年合同，目前未到期，但是因为工资比较低所以找了新工作，今天向学校递交了辞职信。辞职信经批准后，去办公室办理离职手续，办公室要求我交回二、三月份的社保、住房公积金及二月份的工资。因为签订的合同中，有规定如果要辞职必须是在每个学期期末 ...
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我在一家服装厂工作，我在今年12月份4号递的离职书。单位要求我做到1月底。我在1月21号就没有去上班啦。请问我可不可以要求单位发放我12月份的工资？...
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