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生产经营目的,范围及规模5)投资总额与注册资本6)合营各方的责任7)技术提供8)产品的销售9)董事会10)经营管理机构11)设备材料购买12) 。经董事会研究具体方案,由合营公司合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报表__________市劳动管理部门批准。 第四十一条 中外 ...
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所得税。 第九条公司的权利劳动工资9.1按照___________公司有权利:(1)可以独立经营自己的企业,可以雇用外籍人员担任技术管理工作;(2)雇用中国 的延长。11.4若因任何原因或任何一方造成终止合同,均需报原合同批准之机构批准。 第十二条转让12.1公司的任何一方未经董事会一致通过及中国 ...
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;2.合营公司的终止、解散或合营公司的延长;3.合营公司注册资本的调整、转让;4.合营公司的分立或与其他经济组织的合并。 第二十六条合营公司的下列 后,应当于一个月内到当地劳动部门签证。 第三十九条合营公司有权对违反合同规章制度劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪、开除的处分。开除职工需报当地劳动部门 ...
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但是“__________”这一商标在中国要继续得到注册,并且甲方应能继续按本合同、章程技术转让协议的规定在合营公司中施加其影响,特别是对合营公司所 公司应提供合格的技术人员协助培训教师工作。6.本条第2款培训工作的培训用语原则上为_________语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同雇用 ...
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第九条公司的权利劳动工资9.1.按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利:(1)可以独立经营自己的企业,可以雇用外籍人员担任技术管理工作;(2 。11.4.若因任何原因或任何一方造成终止合同,均需报原合同批准之机构批准。 第十二条转让公司的任何一方未经董事会一致通过及中国主管审批部门的 ...
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第九条公司的权利劳动工资 9.1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利: (1)可以独立经营自己的企业,可以雇用外籍人员担任技术管理工作; ( 延长。 11.4若因任何原因或任何一方造成终止合同,均需报原合同批准之机构批准。 第十二条转让 12.1公司的任何一方未经董事会一致通过及中国 ...
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出资证明书。7.合资期间内,合资的任何一方,不得将合资公司发给的出资证明书转让、抵押,或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。 第十条1.合资公司注册 合资企业劳动管理规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的 ...
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出资证明书。7.合资期间方,合资的任何一方,不得将合资公司发给的出资证明书转让、抵押,或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。 第十条1.合资公司注册 合资企业劳动管理规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的 ...
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所得税。 第九条公司的权利劳动工资9.1按照___________公司有权利:(1)可以独立经营自己的企业,可以雇用外籍人员担任技术管理工作;(2)雇用中国 的延长。11.4若因任何原因或任何一方造成终止合同,均需报原合同批准之机构批准。 第十二条转让12.1公司的任何一方未经董事会一致通过及中国 ...
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如何使用以及由此产生的利益如何分配。 14.16 精神权利:是指与技术成果完成者的人身创造性劳动不可分割的荣誉权身份权。 14.17 经济权利:是指通过使用、转让技术成果取得物质利益的财产权利。 14.18 验收标准方式:是指技术开发合同实施完成后,当事人双方或一方确认所完成的技术 ...
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