北京劳动仲裁律师北京劳动法咨询北京工伤赔偿律师北京劳动诉讼律师违法解除非法辞退未签合同双倍工资未交保险加班工资工伤认定工伤赔偿孕期产假保密协议服务期年休假经济 劳动关系的证据均可能被法院采信。本案中，原被告之间未签订书面劳动合同，但根据法院调取的劳动监察部门和相关调查笔录和撤回投诉申请，可以认定原告与 ...
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申请和____人民政府审查批准，经甲乙双方实地查看、协商一致，特签订本合同，以供双方共同遵守。 第一条 征用土地数量及方位 甲方征用乙方土地共____ 所有制单位就业，并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位；甲方如有招工指标，经____省(或自治区或直辖市)人民政府同意，也可以选招其中符合条件的 ...
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的水井，林木，水塘等附着物资按______办法补偿。房屋的补偿办法另订拆迁合同。乙方人员在开始协商征地方案以后抢种的作物，树木和抢建的设施甲方一律 集体所有制单位就业，并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位；甲方如有招工指标，经______省或自治区或直辖市人民政府同意，也可以选招其中符合条件的当 ...
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儿子鲁某，大学毕业后，顺利通过某国有企业的招工考试，进入该公司工作，并签订了一份为期1 0年的劳动合同。在这几年的工作中，他勤勤恳恳、 磊律师法律指南 《劳动法》第25条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……（四）被依法追究刑事责任的o" 《劳动合同法》第39条：“劳动者有下列情形 ...
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市，省）人民政府审查批准，经甲乙双方实地查看，反复协商，特签订本合同，以供双方共同遵守。 一，征用土地数量及方位甲方征用乙方土地共________亩 集体所有制单位就业，并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位；甲方如有招工指标，经______省或自治区或直辖市人民政府同意，也可以选招其中符合条件的 ...
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（劳社部发[2005]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合 向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (4)考勤记录； (5)其他劳动者的证言等。 ...
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（或市、省）人民政府审查批准，经甲乙双方实地查看、反复协商，特签订本合同，以供双方共同遵守。 第一条征用土地数量及方位甲方征用乙方土地共＿＿亩， 安排到集体所有制单位就业，并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位；甲方如有招工指标，经＿＿省或自治区或直辖市人民政府同意，也可以选招其中符合条件的当工人 ...
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的水井，林木，水塘等附着物资按______办法补偿。房屋的补偿办法另订拆迁合同。乙方人员在开始协商征地方案以后抢种的作物，树木和抢建的设施甲方一律 集体所有制单位就业，并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位；甲方如有招工指标，经______省或自治区或直辖市人民政府同意，也可以选招其中符合条件的当 ...
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（或市、省）人民政府审查批准，经甲乙双方实地查看、反复协商，特签订本合同，以供双方共同遵守。 第一条征用土地数量及方位甲方征用乙方土地共＿＿亩， 安排到集体所有制单位就业，并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位；甲方如有招工指标，经＿＿省或自治区或直辖市人民政府同意，也可以选招其中符合条件的当工人 ...
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的水井，林木，水塘等附着物资按______办法补偿。房屋的补偿办法另订拆迁合同。乙方人员在开始协商征地方案以后抢种的作物，树木和抢建的设施甲方一律 集体所有制单位就业，并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位；甲方如有招工指标，经______省或自治区或直辖市人民政府同意，也可以选招其中符合条件的当 ...
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